東電パートナーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社1年間は契約社員採用ですが、その後はよほどのことがない限り正社員採用になります。やる仕事は同じなので、正社員になってボーナスが貰えるように...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス提供責任者用の研修が充実していて、とても勉強になりました。
他の事業所のサービス提供責任者との情報交換も活発でした。
法令を遵守して、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
30分～、週一可能。直行直帰。地元勤務。地元でなくても自転車貸出可能。時間選択可能。嫌な仕事は断れる。時給が高い。勉強会がある。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は土日祝日が休みなので、サービス提供責任者も全員休みですが、ヘルパーさんは稼働しているので休日や時間外でもヘ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お休みを取りやすく、アットホームな感じでチームワーク良く働きやすい職場です。しっかりとした研修が用意されているので、資格を取ったばかりの自分も...続きを読む(全194文字)

入社してすぐに有給休暇が付与されるので、安心して子供の行事などの為休暇をとることができました。
入社時研修も充実していて、会社の理念や職種ごとの実践的な研...続きを読む(全112文字)

入社時の研修から始まり、その後も段階に応じた研修がありました。
内容もビジネスマナーから技術的なものまであり、内容が濃かったです。
サ責に必要な知識や...続きを読む(全161文字)

研修が充実していて、初心者にも丁寧な指導があると聞いて入社しましたが、残念ながら・・・でした。たしかに、入社時の研修は4日間かけて懇切丁寧にしていただけま...続きを読む(全235文字)

業界内では悪くない給与・賞与だと思います。特に賞与は、正社員になると契約社員の倍もらえるので、早く正社員にしてもらえるようにアピールが必要です。現場だとだ...続きを読む(全183文字)

育児休暇、時短などとりやすく、実際に利用している社員もいます。ただ、復帰後の職場は休暇前の事業所とは限りません。その時に人手の足りない事業所に配属になりま...続きを読む(全165文字)

土日祝日休みだが、24時間365日会社携帯電話を所持し緊急対応をしたり、留守録確認をしている。休みであっても休めていない。しかも、手当は一切つかないタダ働...続きを読む(全152文字)

経験(技術)+介護福祉士受験対策講座が無料
技術と資格が同時に身につける事ができる。
ヘルパー2級は格安で受講できる。
ただし、介護職員基礎研修は開...続きを読む(全154文字)

所長以下、女性の管理職が多い。
子育て経験のある女性の上司なので、相談もしやすいし、雑談も子供の話になる場合が多い。
登録ヘルパーなので、事前に分かっ...続きを読む(全158文字)

登録ヘルパーなので、子供の持病の定期的な通院にも対応できて、子育てと両立が出来やすいです。
小さなお子さんや虚弱体質のお子さんをお持ちの方にはお薦めです...続きを読む(全155文字)