この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、出産のタイミングで産休を取得している。復帰をしている人も多く、時短の制度を利用している人も非常に多い。育児休暇を複数回とっている方もい...続きを読む(全170文字)
ウエルシアパートナーズ株式会社(旧:東電パートナーズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエルシアパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエルシアパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、出産のタイミングで産休を取得している。復帰をしている人も多く、時短の制度を利用している人も非常に多い。育児休暇を複数回とっている方もい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みを取りやすく、アットホームな感じでチームワーク良く働きやすい職場です。しっかりとした研修が用意されているので、資格を取ったばかりの自分も...続きを読む(全194文字)
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育児休暇、時短などとりやすく、実際に利用している社員もいます。ただ、復帰後の職場は休暇前の事業所とは限りません。その時に人手の足りない事業所に配属になりま...続きを読む(全165文字)
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所長以下、女性の管理職が多い。
子育て経験のある女性の上司なので、相談もしやすいし、雑談も子供の話になる場合が多い。
登録ヘルパーなので、事前に分かっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持ち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすいの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役割等級制で、年収のステージが明快である。そのため上のステージを目指して頑張る励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性だからと言って冷遇されることは無い。
むしろ重宝されているように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、お子さんがいる方や体調不良でのお休みに理解がある雰囲気でした。時短勤怠や産休育休もしっかり確保できるため女性も長く勤めや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短で勤務していたり、産休を利用していたスタッフもいました。女性が多いのでそういった点では働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日も業務があるため、完全に休みになるかは部署によって異なる。シフト制をしかれているので土日に働いて平日に休みたい時には好都合です。派遣社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産育児に関するサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発言や女性差別発言などが男性職員から見られる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場で理解はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休・育休の欠員の穴埋めをしようという考えがないように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多くおり、キャリアアップも問題ないと思います。また、ワークライフバランスでも書きましたが、産休育休はもちろん取得でき、時短勤務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務は可能。ボーナスは激減するが、一応出る。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く女性には向いて...続きを読む(全81文字)
会社名 | ウエルシアパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ウエルシアパートナーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島佳子 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号 |
URL | https://www.tepco-partners.co.jp/ |
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