東電パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持ち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)

【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすいの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社1年間は契約社員採用ですが、その後はよほどのことがない限り正社員採用になります。やる仕事は同じなので、正社員になってボーナスが貰えるように...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は、出産のタイミングで産休を取得している。復帰をしている人も多く、時短の制度を利用している人も非常に多い。育児休暇を複数回とっている方もい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)