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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックリテイリングの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ヤマハミュージックリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.4

ヤマハミュージックリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマハミュージックリテイリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりない。特に売り場の
女性同士は仲良いところもあればぎすぎしているところもあり、いっちよういったん。これはべつにヤマハミュージックリテイリングに限ら...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスはほとんどない。定年まで働き続けられる人はほとんどいないのではないかと思われる。
やはり小売店の売り場に年のいった女性が立つことはなか...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェア争いではなく、もはや衰退する低迷を迎える売り上げ高をどこまで維持できるかが問題。若者の人口減少にともない、大人の音楽教室に焦点を当ててうりあげを増や...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低いとはうすうす感づいてはいたがまさかこれほど低いとは。
男性ではこの給与が続くならば結婚は難しいであろう。昇給もかなり限定されている。
楽器販...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックリテイリングが社員のための教育制度を整えるかといえば、決して整えてはいない。
自分で専門分野、もしくは、担当したい売り場や商材がなにか...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは小売業で働くにあたり極めて難しいと断言できるし、ヤマハミュージックリテイリングについてもあてはまる。特段、ワークライフバランスに向け...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充実していないの一言に限る。
社内応募制度などあまり聞いたことがない。実際売り場の女性社員が産休により、管理部門の職種を異動するなどあるが、厳しいうりば...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器という自分の好きなものを商品として販売できるよろこび。また、楽器を買いに来るお客さんとの会話。仕事でこうしたつながりや機会がもてることは何より楽器好き...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きほんてきに、親会社のヤマハ株式会社より社長は出向してくるため、プロパー社員が社長になる可能性はゼロといって間違いないでしょう。部長職などの要職についても...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収や賞与が圧倒的にひくかった。昇給もあるが微々たるもの。子供などいる人はどうやって生計を立てているのか個人的に不思議で仕方がなかった。
労働時間も小売...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマハミュージックリテイリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が圧倒的に低い。
また、労働組合がなく、そうした現状がうったえることの出来る場所がなかった。ただし、最近労働組合が出来たらしいとの噂も伺った。
ヤ...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヤマハミュージックリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックリテイリング
フリガナ ヤマハミュージックリテイリング
設立日 1994年7月
資本金 1億円
従業員数 1,520人
決算月 3月
代表者 西村淳
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号
電話番号 03-5488-6723
URL https://retailing.jp.yamaha.com/

ヤマハミュージックリテイリングの 選考対策

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