この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度もしっかりあるのでそこはすごくいいと思う。
男性でも取得してる方がいるので、とても良いと思う。続きを読む(全57文字)
フレックス株式会社 報酬UP
フレックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
育休制度もしっかりあるのでそこはすごくいいと思う。
男性でも取得してる方がいるので、とても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与については各店舗の売り上げ次第で上下する。
売り上げが高い店店舗と低い店舗での賞与の差はかなりあので、売り上げの高い店舗に所属できればかな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事のオンオフはしっかり切り替えができるのでそこはすごく良いところ。
社員間が仲が良いので、みんなでバーベキューしたり食事会をしたり旅行に行っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの車両販売会社の中で、フレックスを選んだ理由は、社員が仕事に情熱を持って取り組んでいる姿を見たからです。
一般的には、仕事は生活のためにや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意見が自由に言えるオープンな環境があります。社員同士は親しみやすく、助け合いの精神が根付いています。
気軽に話せる人ばかりで、すぐに馴染むこと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
希望休は割ととりやすく、残業や休日出勤はほとんどありません。
店長によって多少の違いはあるかもしれませんが、個人的には不満を感じることはなく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子どもの頃から車に興味を持っていたため、車を作ったりとかの内部に関わる仕事をしたいと思っていました。
そんな私が中途採用でここに入社できたのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が年に2回支給あります。
健康保険や労災などの社会保険は完備されているので安心して働けます。
福利厚生施設や社員旅行などもあり、社員がイキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の技術が目に見えて向上していく過程を感じられることが、私にとっての最大の喜びです。
最初は基本的な作業から始めましたが、自分は覚えが悪い方...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが、仕事の半分くらいは車の清掃やカスタム作業などになるため、技術関連のことも学ぶ必要がある。(これも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
暇な時はきちんと定時に帰れるが、逆に言えば暇な時は売れてない時なのでなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のかきい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料がもらえるため、完全実力主義。売れる人はたくさんお給料がもらえるので、自信のある人にはおすすめ。営業職が初めてでも、研修は手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実際に顧客に関わることができるのは直接的にやりがいを感じられるのでこの仕事の魅力だと思っています。
長い間、車に対する情熱があって、それに関連...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのでそれ目当てで入社する人もいるし、実際に使っている社員は多いです。
車屋だから当たり前かもしれないけど、自動車通勤できます!購...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてすごく高いわけじゃないけど、特に不満はないです。
何よりも、好きなことをしてお金をもらっている感覚が強く、楽しい職場だと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が直接見れますので、やりがいに感じます。
今は車は必要だから買うというよりは不必要だがどうしてもほしいから買うという時代だと思いま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が扱っている商材が好きという人は過去の職場ではあまりなかったので、自分の好きを仕事にしている人達は輝いてます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自動車関係の手続きは当然のこと色々な理由で車を見に来るお客様と接してニーズへの応え方を考えるようになりました。
自分自身でも成長できる環境だと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メインで取り扱ってるランクルは年式も車種も多様にあり、オプションをつけると世界で一台だけのオリジナルも作れます。
元々ニッチなニーズだったと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のご提案した内容がお客様に満足してもらえるのが、この仕事をしていて一番嬉しくてやりがいに繋がっています。
プロと名乗っていても、とてつもな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な評価制度だとは思いますが、うちの場合は上司が全体を俯瞰して客観的捉えてくれるタイプなので、特にトラブルなどは聞いたことがないですね。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャリアやスキルアップに関してや、社内でできることがたくさんあります。
研修制度として色々な講座を受講できたり、それぞれのステップに合わせて上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与に関しては、経験に応じて保証期間を設けているのが特徴で、保証期間後は、基本給に加えて各種インセンティブが支給されます。基本給は最低20万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育制度も充実しており、社員のスキルアップを支援するために各種セミナーや研修を提供しています。SMBCビジネスセミナーなど、幅広い分野の研修プ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社都合の転勤が発生した場合には、引っ越し費用の支援や住宅手当、単身赴任手当を提供し、転勤に伴う費用や新しい生活環境に対する支援を行うことで、...続きを読む(全169文字)
会社名 | フレックス株式会社 |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 218億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎孝行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-0111 |
URL | https://flex.jp/ |
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