九州産交バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与の評価レンジがしっかり制定されており、自分がどれくらいの評価で現在の給与かを知ることができます。
また、半期に一度の評価があるので自分の目...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性活躍推進のためのグループ活動やセミナーなどの働きがありました。また、
子育て世代に対するワークライフバランスに関する取り組みも積極的でした...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいは人それぞれだが、お客様と接する仕事になるのでそれなりにやりがいは大きい。また、カウンター窓口業務になるので乗車券や定期券の知識もつく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については申し分ない。副業も認めていたりする。社員には、バスの乗車券が与えられており、産交バスは乗り放題。ただし、交通費が出ない。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークバランスセンターなどもあり、女性にとっては働きやすい職場。子育てしながら仕事をしている人も多い。産休や育児休暇もしっかりとれる。子どもの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年代が自分に近い方が多いのでとても話しやすく相談出来る仕事仲間ができます。
なので分からないことがあっても､先輩がすぐに教えてくれますのでゆっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休はあるし、時短に対応してくれている。周りの理解もあるので良いと思う。
サポートする体制も整っているし職場の雰囲気も悪くない。なるべく希...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手でも風通しの良い環境にあり、どんどんやりたいことをアピールして実行する事ができ、評価が得られる。インフラ関係なので外部の信頼も大きく、会社...続きを読む(全176文字)

地域に根差した会社だったから。様々な分野で事業を行っている為、自分の興味がある事業があれば活躍できると思う。
ただ希望の事業に携われるかどうかは、人事次...続きを読む(全165文字)

様々な業種がある会社なので、いろんな業種に取り組みたい方にはよい職場で、やりががあるとおもいます。
ただ、希望の職種につけるとは限りませんので、その辺は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
公共交通機関のバスなので、ノルマはない！
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、人使いが荒い
退職させない努力なし　去るものは追わず続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人さんには皆様よく話しかけてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランなドライバーほど、今で言うパワハラ気質で下手な運...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業所や管理職にもよると思うが退職時に全ての年休を消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な上下関係としきたり。給料に反映さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職届は定型文があるので悩まなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が遠く、残業時間が長いため睡眠時間があまり取れないので居...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これは純粋に個人的に車内での接客業に向いていなかったと感じたため
顧客から密室でクレーム等を言われることの精神的苦痛が大きかった。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりタクシー運転手はお客様に下に見られることが多々あり、ストレスが日々溜まっていく。酔客も相手にしないといけない...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来の見えない会社
人手不足が加速しつつ現在いる社員も残り数年で60歳を過ぎるひとばかり
この先どうなるのかもわか...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収ダウン、これにつきます。
600万円台から200万円も下がり400万円台に。この物価高の時代にとても生...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コロナ禍で家賃も払えないくらい困窮したので退職しました。向き不向きがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故やっちゃ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歴史がある、組合がある、年間休日が少ない分、他の企業よりほんのちょっとだけ月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪し、という...続きを読む(全134文字)