
九州旅客鉄道株式会社
- Q. 課題を提示し、JR九州という舞台でその課題解決に貢献したいのかを記述してください。 500文字以下
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A.
私が最も重要だと考える課題は、地域格差が大きい九州において、鉄道需要を持続的に生み出し続けることです。私は幼い頃から九州の文化に触れてきました。その経験を通じて、九州全体を盛り上げたい思いが芽生えました。
一方で、福岡近郊では列車本数や利便性への不満の声を耳にし...続きを読む(全476文字)
九州旅客鉄道株式会社
九州旅客鉄道株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数761件)。ESや本選考体験記は141件あります。基本情報のほか、九州旅客鉄道株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した九州旅客鉄道株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した九州旅客鉄道株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が最も重要だと考える課題は、地域格差が大きい九州において、鉄道需要を持続的に生み出し続けることです。私は幼い頃から九州の文化に触れてきました。その経験を通じて、九州全体を盛り上げたい思いが芽生えました。
一方で、福岡近郊では列車本数や利便性への不満の声を耳にし...続きを読む(全476文字)

鉄道営業職において、日常利用駅における体験価値の不足が最重要課題だと考える。「九州の元気を、世界へ」を実現するにはD&S列車による非日常体験だけでなく、生活に根ざした日常利用駅でも催事や体験型イベントを展開し、地域や企業との連携を強化することが不可欠だと捉えている...続きを読む(全506文字)

私が最も力を入れて取り組んできたことは、飲食店でのアルバイトです。主に、接客やキッチン業務を担当しており、多くのお客様にスムーズな対応をすることが求められ、仲間とのチームワークや効率的な業務の進め方が重要です。忙しい時間帯には、料理の提供が遅くなることもありました...続きを読む(全499文字)

海外大学で「在学中を通じて常に上位成績を維持する」という目標を掲げ、多様な文化・価値観を持つ学生が集う環境に適応しながら、毎学期優秀成績の評価を得てきた。入学直後、周囲の学生の学習意欲や取り組み姿勢の高さに刺激を受け、「この場で結果を残さなければ成長はない」と決意...続きを読む(全412文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは弓道部での活動である。大学2年時、精神的なプレッシャーからイップスを発症し、動作が安定しなくなった。最初は、以前の状態に戻すことだけを目指し、やみくもに練習を重ねたが、思うような成果が得られず、目標を新しい射形の習得に切り替えた。そ...続きを読む(全990文字)

空港のレストランでのアルバイトで、英語での接客及びそのマニュアル作成に力を入れた。アルバイト先のレストランは国内線の空港にあり外国人のお客様は多くなく、英語で対応できるスタッフが少ないという課題があった。海外の飲食店で言葉が通じず困った経験があった私は、外国人のお...続きを読む(全486文字)

私は地方においての街づくりを通じて、地方創生を行い地元九州の活性化を行いたい。近年、人口減少や若者の都市部への流動により、地方での過疎化が顕著に現れている。実際に、私の祖母が住んでいる地域では過疎化により、街の商店街がシャッター街化しており、生活に支障が出ている。...続きを読む(全496文字)

〇〇部で稽古内容を刷新し、下級生の退部率を下げました。かつて、当部は退部率の高さが課題でした。私の1つ上の代では、1年生のうちに1人を除いて全員が退部し、唯一の幹部が部を一人でまとめる厳しい状況でした。私が幹部になった2年生の秋頃は、1年生の稽古の出席率が例年より...続きを読む(全497文字)

学生時代に力を入れて取り組んだことは、ケンタッキーフライドチキン(KFC)という飲食店でのキッチンのアルバイトです。KFCではお客様に提供するチキンの品質がより良いものであるために「チキンスペシャリスト」という独自の認定資格の取得が義務づけられています。その資格を...続きを読む(全465文字)

大学の●●の幹部を2年間務め、●●に努めた。本団体では、●●により、●●が生じる問題があった。私はその原因を、●●だと考えた。団体には約●●名の学生が所属しているため、一人ひとりが運営に携わっている自覚と責任を持ちにくい現状があった。そこで2つの施策を行った。1つ...続きを読む(全297文字)

私は「生まれ育った九州に貢献したい」という想いから、貴社のインターンシップを志望しました。関西で生活する中で改めて地元の魅力や人の温かさを実感し、九州全体の発展に関わる仕事がしたいと感じました。鉄道という人々の生活を支える基盤を提供しながら、観光・不動産・流通など...続きを読む(全299文字)

個別指導塾での指導経験において、学習効果のばらつきに課題を感じ、指導方法の見直しに取り組んだ。従来は教材に沿って一律に課題を課していたが、生徒ごとの理解度や定着度に差がある中で、この方法では十分な成果につながっていないと考えた。そこで、講師同士で現状を共有し、指導...続きを読む(全378文字)

社会インフラとして安定的に人々の生活を支えつつユニークな企画を展開する貴社のDX推進業務の魅力を学び、自身の働く未来像を明確化するため参加を志望する。私は自身の専門性を通じて多くの人々の生活を支えるインフラ業界のDX業務に興味を持っている。特に貴社は前例のない企画...続きを読む(全296文字)

私は、貴社が掲げる「地域を元気にする」という理念に強く共感し、インターンシップへの参加を希望いたしました。
○○電鉄でのアルバイト経験を通じて、鉄道が地域の安全と活力を支える基盤であることを実感し、特にダイヤ編成や車両運用が地域の利便性に直結する点に関心を持ちま...続きを読む(全285文字)

【暮らしに寄り添う街づくりをしたい】日本一周をするなかで、九州地方の沿線は駅ごとに個性的で暮らしに密着している印象を受けた。また鉄道が当たり前の暮らしだけでなく地域の発展に寄与していることに気づいた。そして、鉄道が担う街づくりの側面に興味を持ち、鉄道事業を通して住...続きを読む(全399文字)

私はJR九州の事業開発部で駅ビルの衛生環境改善に携わりたい。JR博多シティを訪れた際、女子トイレのゴミ箱が溢れていたことがあり、ビル内に鍵付きの電子リサイクルゴミ箱の設置をしたいと考える。例えばペットボトルを捨てる際、暗証番号を入力し数秒開く間にゴミ箱に捨てる仕組...続きを読む(全393文字)

貴社の事業領域に対する解像度を高めたいと思ったからです。貴社の収益構造のうち、運輸と不動産・ホテル事業がほぼ同じ割合を占めています。これは他のJR各社と比べると、収益を運輸に依存していないという点で大きく異なります。私は新しいことに挑戦するときにわくわくするので、...続きを読む(全399文字)

「交通インフラを通じて地域の活性化に貢献する」という目標がある。福井県敦賀市で育ち、在来線の本数が少なく公共交通が不便という現状があった。しかし、現在は新幹線が地域間の往来を便利にするとともに駅前の再開発が実施されたことで人々の生活を変えつつある。この経験から、地...続きを読む(全394文字)

参加を希望する理由は、地域社会に貢献している貴社の魅力を直接肌で感じるとともに、貴社で働くことの解像度を上げるためだ。私は将来、地元である九州の人々の生活をより豊かにする仕事に携わりたいと考えている。この思いと、「九州の持続的な発展に貢献する」という貴社のビジョン...続きを読む(全386文字)

私は鉄道をはじめとしたインフラ業界を志望しているが、自動車や航空機などの移動手段が発達した現在、鉄道は単なる交通手段としての運輸サービスではなく、鉄道ならではの付加価値を与えたサービスや、展開地域に根差した独自性のあるサービスを提供する必要があると考えている。貴社...続きを読む(全399文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月4日【良い点】
年齢、勤続年数、等級に応じて給与が着実に上昇する年功序列型の体系であるため、長期的なライフプランや将来設計が非常に立てやすい。基本給が抑えめな...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
みんな優しい。職場にもよるが、やはり素直な人が好かれやすいし伸びて行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄の時からいる...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
残業はほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今時宿泊が伴う勤務は古いと思う。泊まりたい人が泊まってその人たちにお金をたくさんあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
ここ数年で子育て世代が働きやすい環境が少しずつ整ってきている点
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は相変わらず休みは取りにくい。人...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
現業は女性がまだまだ少ないので配慮はしてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に写真を撮られたりすることもある。乗...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのかわからない。昇級試験を受けられるかどうかも個所長の判断になった。過去にゴマスリで昇給試験に合格...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
唯一誇れるところ。男性でも育休が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇が無休なところ。権利を行使しているだけなのにいち...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
乗務自体は楽しい。何もなければ。電車が遅れなければ残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨が予想されている時はすぐに終日運休...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
名前は大きな企業だったので入社した。実際福利厚生はいいのでホワイトよりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。本社...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
公募制の応募など色々なキャリアが選べるようにはなってきている。面接で落ちたらどこが悪かったか教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月01日
熊本を筆頭に災害が多発する地域でもあるため、路線の効率化や防災整備を進めていないとますます赤字に陥る可能性がある。他の地域のJRと比べても鉄道事業に依存し...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2026年08月01日
乗務員職の場合は不規則な就業時間に苛まれることとなる。本社勤務の場合は概ね良好。ただし、年間休日は110日台であり、JR東日本や福岡の他「七社会」企業と比...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年08月01日
体育会系。恰幅の良い男性社員が多い。髪はほとんど額が出るぐらいの短さでないとだめな感じがする(「だめ」と面と向かっては言われないものの、そのような雰囲気が...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2026年08月01日
「女性だから」と言って不利益を被る場面は少ないと思われる。ただ、力仕事が目立つ場面などでは依然として男性が有利そうではある。OB訪問紹介の際もほぼ全員男性...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2026年08月01日
赤字路線が多く、それらを本気で何とかするという志がないとつらいのではないかと考えられる。JR九州職員はプライベートにおいても運賃が安くなるという話だが、あ...続きを読む(全187文字)
投稿日: 2026年07月29日
自分の仕事が社会に反映されることの多...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年07月29日
自社で持っている駅の周辺でまちづくりを...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年07月29日
大企業のわりに特に高い方ではありませんが、事業...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年07月29日
制度が整っているため、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月29日
担当するプロジェクトにもよりますが、し...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 160億円 |
| 従業員数 | 15,365人 |
| 売上高 | 5003億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古宮 洋二 |
| 本社所在地 | 〒812-8566 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 070-3329-2427 |
| URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9519億8000万 | 9966億9900万 | 1兆891億7000万 | 1兆1405億900万 | 1兆2224億3000万 |
|
純資産
(円)
|
3890億2400万 | 4068億5000万 | 4422億8700万 | 4586億2000万 | 4948億7000万 |
|
売上高
(円)
|
3295億2700万 | 3832億4200万 | 4204億200万 | 4543億9300万 | 5003億9300万 |
|
営業利益
(円)
|
39億4400万 | 343億2300万 | 470億9400万 | 589億7600万 | 740億4000万 |
|
経常利益
(円)
|
92億3700万 | 357億 | 489億3600万 | 595億7100万 | 740億3200万 |
|
当期純利益
(円)
|
132億5000万 | 311億6600万 | 384億4500万 | 436億5700万 | 454億6800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
12.12 | 16.3 | 9.7 | 8.09 | 10.12 |
|
営業利益率
(%)
|
1.2 | 8.96 | 11.2 | 12.98 | 14.8 |
|
経常利益率
(%)
|
2.8 | 9.32 | 11.64 | 13.11 | 14.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。