船場の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
入社後にどのようなことを実現したいか、またそのためにどのような力を身につけ、成長していくかを具体的に教えてください。
例)どのような空間領域に携わりたいか、10年以内に何を達成していたいか、など
(600文字以内)
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A.
貴社に入社後は、施工計画職の立場から現場管理を行うことにより多くの方に高クオリティーで長い間親しまれる空間を届けたいです。また、大学で工学系の視点から環境問題に取り組むための環境・安全に関する学問を幅広く学んでおり、地球温暖化、環境汚染などの環境問題に対応するもの...続きを読む(全562文字)
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Q.
入社後に実現したいことを記入してください。(600字以内)
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A.
私が貴社に入社した際に実現したいことは、二点あります。一点目は、人に寄り添う空間づくりを行うことです。建物全体の設計に比べ、空間ディスプレイ業では訪れる人々の目線でものづくりを行えると考えています。貴社では、BIMを活用しているため、クライントの要望と自分自身が設...続きを読む(全600文字)
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Q.
当社で実現したいことと、そのためにどのような力を身につけ成長していくかを教えてください。
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A.
「人に寄り添い、こころ踊る空間づくり」を実現したいです。そう考えたきっかけは幼少期から、商業施設のテナントや、美術館の企画展が入れ替わる際の、空間の変化を楽しみにしていたからです。そのため、建築全体よりも人にとって身近な空間づくりであるディスプレイ業界で働きたいと...続きを読む(全588文字)
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Q.
当社で実現したいことと、そのためにどのような力を身につけ成長していくかを教えてください。
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A.
貴社では、VRやデータ収集などのデジタル技術を活用し、利用者がそのプロセスに参加できる枠組みづくりと、それを基に利用者の課題を解決し、さらに魅了するようなデザインを実現したい。現在、参加型の設計に興味を持っているが、建築という規模ではプロトタイプによる検証が難しく...続きを読む(全552文字)
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Q.
研究テーマ(100字)
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A.
元々、人で賑わう場所に興味があり、研究では”街”というスケールからみた理論上の「街の賑わい」...続きを読む(全98文字)
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Q.
当社で実現したいことを教えてください。(800)
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A.
自分が製作に関わった場所が「空間」として多くの人に親しまれ、そこから新たな思い出や出来事が生まれるというところに魅力を感じ、その「空間」を通じてたくさんの人の生活をより豊かなものにしたいと思うようになったことがこの業界を希望した理由です。
大学でマーケティングを...続きを読む(全542文字)
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Q.
当社で実現したいことを教えてください。
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A.
■『お客様の思い出に残る商環境づくり』私は以前よりディスプレイ業界に興味がありましたが、企業研究を進めていく中で「商環境」をつくる仕事に携わりたいと思う気持ちが強くなりました。なぜなら商空間は、私たちの生活になくてはならない存在でありながら目的に合わせて様々な形や...続きを読む(全731文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、人々の記憶に残る空間づくりに携わりたいという思いから、貴社を志望しました。中でも貴社が力を入れているエシカルデザインの取り組みに強く惹かれています。空間づくりを通じて環境や社会に配慮した価値を提供し、持続可能な社会づくりに貢献する姿勢に共感しました。
イン...続きを読む(全365文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は御社で人や未来に寄り添った幸せな空間作りを行いたいと考えています。
私は空間制作の経験を通して、自らが制作した空間で人々が笑顔で利用していることに大きな喜びとやりがいを感じる事が出来ました。この経験より、空間を通してお客様に「幸せ」を届けたいと考えました。
...続きを読む(全208文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、「エシカル」や「未来にやさしい空間を」という御社のキーワードとミッションに非常に共感すると共に、社会全体の幸福に貢献される姿勢が私の想いと強く結びつくからです。私には、「空間を通して、〇〇〇〇したい」という想いがあります。また、その価値提...続きを読む(全332文字)
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Q.
当社のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいと思いますか?300文字以内でご記入ください。
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A.
エシカルデザインと空間の相乗効果の理解を深めたい。私はスウェーデンでの短期SDGs研修において、SDGsへの配慮や勧告効果がありビジュアル性もあるスウェーデンの建築物に感動し、空間が社会課題解決に貢献する可能性を実感した。このような人々を魅了し意義ある空間創造に関...続きを読む(全304文字)
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Q.
当社のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいと思いますか?
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A.
私は大学院で人間工学の研究室に所属し、視覚情報や聴覚情報に着目して公共の場におけるユニバーサルな空間デザインについて研究を行っており、多様な人々が集まる商業空間やオフィス、公共施設において、より快適に過ごせる場を創出する空間設計に興味を持っています。御社の「未来に...続きを読む(全298文字)
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Q.
当社のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいと思いますか?
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A.
貴社の、デジタル技術を駆使して施工現場の安全性と生産性を高めながら地球に負荷をかけない未来に残る設計の在り方、すなわち見た目だけではない空間づくりに取り組んでいる点に強く惹かれました。今回のコースではそのような貴社の目指す姿を詳しく知ると共に、BIMを活用した空間...続きを読む(全296文字)
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Q.
当社のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいと思いますか?300文字以内
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A.
私は貴社のデジタルを通して、空間がどのようにできているのかということに興味をもち、インターンシップに応募しました。私は大学で建築を専攻していく中で、建物の内装にとても興味を持ちました。実際に自分が学んできたことやコミュニケーション能力を活かし、インターンシップを通...続きを読む(全252文字)
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Q.
当社のインターンシップを通じて得たいこと(知識、スキル、経験等)について、300字以内でお書きください。
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A.
私は「街の賑わいづくりに貢献する、商空間づくり」のスキルを得たいです。
元々、人で賑わう場所に興味があり、研究では“街”というスケールからみた理論上の「街の賑わい」の要因を探ろうとしています。この研究を進める中で、「街の賑わい」と「商空間」は密接な関係にあり、商...続きを読む(全300文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界に興味があったのですが、一般私大で文系であり、専門知識がなかったため、インターンシップに参...続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私自身、当時、施工管理職を志望しており、内装の施工管理職が珍しいと感じ、他で受けているゼネコンの...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界に興味があり、主に乃村工藝社や丹青社を狙っていたが、船場は特に商業施設に強いということで商業施設の設計に興味...続きを読む(全130文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界に興味があったので、業界研究も兼ねて参加してみた。このときは、職種には特にこだわり...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界に興味があったが、地元では全くそのような業界に関する情報が入ってこなかった。そのため、とにかく見つけた短期のインターンシップに参加して、まずは業界理解を深めたいと考えたことがきっかけです。
船場のインターンが初めてのインターン参加だったのですが、...続きを読む(全200文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デザイン、マーケティングに関わるゼミに所属していたので、その学びを活かせる仕事なのではないかと興味を持ったからです。半日ではなく...続きを読む(全134文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパーを第1志望としていたが、倍率が高いため、視野を広げる際に文系で企画や提案に携われる空間づくり...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合ディスプレイ業界について知りたかったのが大きな理由です。あまり会社の規模感などは知りませんでした。なので、業界...続きを読む(全120文字)
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総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのため...続きを読む(全179文字)
- 回答者:
-
【良い点】
アピールすれば昇進の機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方がいいと思う。同業他社に比べて、年収に...続きを読む(全134文字)
- 回答者:
-
【良い点】
休日に遊びに行ったり買い物に行ったりするような施設の内装デザインに関われるので、友達や家族に仕事のことを話すことができるのはいいと思う。実際に...続きを読む(全209文字)
- 回答者:
-
【良い点】
良い人が多かったので、迷った。女性の管理職も多く、働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が出て...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います。...続きを読む(全178文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ドリンクサーバーがあり、従業員は飲み放題でした。当時は4種類くらいあって、夏の熱中症対策として栄養ドリンク系が登場したことも。
また希望者には...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
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【良い点】
営業部門とコーポレート部門の隔たりを若干感じた。仲が悪いとかはないが、温度感が違っているせいなのか、コーポレート側の席には、あまり人気がなく、...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
-
【良い点】
配属先にもよると思うが、自分が所属していた部署は、非営業部門だったため、基本的に定時帰宅できていた。
営業部門は、案件次第で残業時間の振り幅が...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
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【良い点】
当時の営業部門は、実績や上司からの査定+実績アピール次第で、大幅な階級upもありえる。実際、数名が管理職から部長職・本部長職へ上がった人もいた...続きを読む(全175文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から2時間以上離...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
船場の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
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- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社船場 |
| フリガナ |
センバ |
| 設立日 |
1962年2月 |
| 資本金 |
4億1993万9000円 |
| 従業員数 |
539人 |
| 売上高 |
289億5600万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
小田切 潤 |
| 本社所在地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 |
42.1歳 |
| 平均給与 |
596万円 |
| 電話番号 |
03-6865-1008 |
| URL |
https://www.semba1008.co.jp/ja |