
株式会社船場
- Q. 将来、当社でどのようなキャリアを築いていきたいと考えていますか。現時点でのイメージがあれば教えてください。(400文字)
-
A.
将来は、ミクロな「居心地」とマクロな「社会価値」を両立した提案を行いたい。そのために、貴社において二つの段階を経て成長するイメージを持っている。
まず、設計の実務を通して空間創造の基礎を固めたい。
内装は建築全体より「人目線」で細やかな提案ができる点に魅力を感...続きを読む(全404文字)
株式会社船場
株式会社船場の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数206件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社船場の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船場の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船場の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

将来は、ミクロな「居心地」とマクロな「社会価値」を両立した提案を行いたい。そのために、貴社において二つの段階を経て成長するイメージを持っている。
まず、設計の実務を通して空間創造の基礎を固めたい。
内装は建築全体より「人目線」で細やかな提案ができる点に魅力を感...続きを読む(全404文字)

貴社に入社後は、施工計画職の立場から現場管理を行うことにより多くの方に高クオリティーで長い間親しまれる空間を届けたいです。また、大学で工学系の視点から環境問題に取り組むための環境・安全に関する学問を幅広く学んでおり、地球温暖化、環境汚染などの環境問題に対応するもの...続きを読む(全562文字)

私が貴社に入社した際に実現したいことは、二点あります。一点目は、人に寄り添う空間づくりを行うことです。建物全体の設計に比べ、空間ディスプレイ業では訪れる人々の目線でものづくりを行えると考えています。貴社では、BIMを活用しているため、クライントの要望と自分自身が設...続きを読む(全600文字)

「人に寄り添い、こころ踊る空間づくり」を実現したいです。そう考えたきっかけは幼少期から、商業施設のテナントや、美術館の企画展が入れ替わる際の、空間の変化を楽しみにしていたからです。そのため、建築全体よりも人にとって身近な空間づくりであるディスプレイ業界で働きたいと...続きを読む(全588文字)

貴社では、VRやデータ収集などのデジタル技術を活用し、利用者がそのプロセスに参加できる枠組みづくりと、それを基に利用者の課題を解決し、さらに魅了するようなデザインを実現したい。現在、参加型の設計に興味を持っているが、建築という規模ではプロトタイプによる検証が難しく...続きを読む(全552文字)





エシカルデザインと空間の相乗効果の理解を深めたい。私はスウェーデンでの短期SDGs研修において、SDGsへの配慮や勧告効果がありビジュアル性もあるスウェーデンの建築物に感動し、空間が社会課題解決に貢献する可能性を実感した。このような人々を魅了し意義ある空間創造に関...続きを読む(全304文字)

私は大学院で人間工学の研究室に所属し、視覚情報や聴覚情報に着目して公共の場におけるユニバーサルな空間デザインについて研究を行っており、多様な人々が集まる商業空間やオフィス、公共施設において、より快適に過ごせる場を創出する空間設計に興味を持っています。御社の「未来に...続きを読む(全298文字)

貴社の、デジタル技術を駆使して施工現場の安全性と生産性を高めながら地球に負荷をかけない未来に残る設計の在り方、すなわち見た目だけではない空間づくりに取り組んでいる点に強く惹かれました。今回のコースではそのような貴社の目指す姿を詳しく知ると共に、BIMを活用した空間...続きを読む(全296文字)

私は貴社のデジタルを通して、空間がどのようにできているのかということに興味をもち、インターンシップに応募しました。私は大学で建築を専攻していく中で、建物の内装にとても興味を持ちました。実際に自分が学んできたことやコミュニケーション能力を活かし、インターンシップを通...続きを読む(全252文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何よ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって業...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向等と反する人事異動を機会に転職を考えるようになった。
その後、外部から後任ポストの採用が行われたが、民...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕事...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのため...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
アピールすれば昇進の機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方がいいと思う。同業他社に比べて、年収に...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
休日に遊びに行ったり買い物に行ったりするような施設の内装デザインに関われるので、友達や家族に仕事のことを話すことができるのはいいと思う。実際に...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
良い人が多かったので、迷った。女性の管理職も多く、働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が出て...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年6月12日【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います。...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月19日
お客様に寄り添った空間づくりをすることが...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年05月19日
SDGsだけでなく、他の企業ではあまり取り組んでいないエ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年05月19日
施工管理職は、一般的にワークライフバランスが改善されていない印象だっ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年05月19日
文系の大学を卒業した方でも、施工計画職として働いている...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年05月19日
インターンシップに参加した際に、女性社員の方が活躍され...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年12月14日
業界最大手には劣るが、商空間デザイン...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月14日
業界の中では4番目と少し低い立ち位置のため、空...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年12月14日
業界水準並みで成...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年12月14日
給料は低いが、働きやすさを重...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年12月14日
夜中にも工事なのがあるので、家庭と...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| フリガナ | センバ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 4億1993万9000円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 売上高 | 328億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田切 潤 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6865-1008 |
| URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
168億500万 | 173億4800万 | 195億7400万 | 233億2000万 | 221億3800万 |
|
純資産
(円)
|
108億6000万 | 112億2500万 | 122億4600万 | 136億2400万 | 145億8900万 |
|
売上高
(円)
|
192億7000万 | 228億1000万 | 248億8600万 | 289億5600万 | 328億3100万 |
|
営業利益
(円)
|
4億6300万 | 7億7600万 | 12億8700万 | 19億1800万 | 23億500万 |
|
経常利益
(円)
|
4億7100万 | 7億3600万 | 13億6300万 | 20億600万 | 23億4900万 |
|
当期純利益
(円)
|
2億9600万 | 4億5100万 | 10億3300万 | 14億9900万 | 15億1500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.23 | 18.37 | 9.1 | 16.35 | 13.38 |
|
営業利益率
(%)
|
2.4 | 3.4 | 5.17 | 6.62 | 7.02 |
|
経常利益率
(%)
|
2.44 | 3.23 | 5.48 | 6.93 | 7.15 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。