九州産交ツーリズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
熊本市内の産交バスの路線バスと空港リムジンバスが無料で利用できるところ。他にもレストランの割引や旅行ツアーの割引などもあるようだが、実際に社員...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りておらずもともと残業がシフトに組み込まれている。多い月で40時間ほどあることもあり、それが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト体制の営業所であれば、希望公休など比較的連休や有給休暇の希望が受け入れやすい。サービス業なので年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどはま...続きを読む(全295文字)

【良い点】
航空会社の業務委託を請け負う航空事業部のグランドスタッフとして働いていました。グランドスタッフの仕事は1番最初にお客様とお会いする、航空会社の...続きを読む(全483文字)

【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。ＣＭやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)

【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)

【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)