この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約が取れたとき。この間初めて1人で契約をとることができました。最初は全く相手にされませんでしたが、何度も足を運ぶうちに徐々に打ち解けてもらえました。その...続きを読む(全157文字)
株式会社加増 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加増の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加増で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約が取れたとき。この間初めて1人で契約をとることができました。最初は全く相手にされませんでしたが、何度も足を運ぶうちに徐々に打ち解けてもらえました。その...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えていたライフワークバランスが全く守られていない。自分が想定していた仕事と全く違う仕事内容に会社の考えだけで決定...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材が少ない為多岐にわたる仕事ができる。いい意味でも有るが、人が少ないために個人の負担が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的早い段階で裁量のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことが多い。また給料が手渡しだったり、貰うたびに社長に...続きを読む(全206文字)
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まあまあです。社員寮はあるし、食事補助もしっかりしているので助かります。労働時間は少し長いし、休日もつぶれることが多いので、そういうことはちょっと不満です...続きを読む(全150文字)
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産休制度がしっかりしている。1年くらいしっかり休んで復帰した先輩もいますし、もっと短い期間で復帰している人もいます。みんな、勤務時間を短くしたり、休日を増...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がある高齢者を対象にした健康製品を販売しています。新しい製品には一生懸命。昔の製品に対してメ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家の仕事を継ぐために退職しました。大東建託には3年ほどお世話になりましたが、営業職としてとてもいい経験ができました。覇気がある中で働くことがで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
稼ぐ部門が気持ちよく働けるようにサポートできる。
事務方でも現場に出向き、現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本、お客様に見積もりやプランの提案が主な業務で、それに伴い、業務量は多いので学びたい気持ちが強ければいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
もともと建築関係に興味があったので、それを活かした仕事ができたと思う。楽しいことばかりではなかったが、同じ志で働く仲間が多く、話が合う人がたく...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社加増 |
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フリガナ | カマス |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4億9524万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 佐藤和行 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目19番10号 |
電話番号 | 03-3781-1220 |
URL | https://www.kamasu-reform.co.jp/ |
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