日本物流センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場。女性は事務所とほとんど決まっている。また現場では残業がかなり多い。このことを就職活動者への説明会では言...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社割で自社商品を買える。新卒なら社宅制度があり、1万5千円で住める。次世代育成金や持ち株会もある。親会社と同程度の福利厚生を享受できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務所は平社員なら、残業が少ない部署が多い。管理職は残業が多くなりがち。相談すればシフトが決まった後でも、急に休みが欲しい場合は調整できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物価上昇に伴って、毎年の昇給額が高いので、働くモチベーションになる。1分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性でも長く働けば能力に応じて、5〜10年の間には昇給する。コンプライアンスに気を遣っているため、女性で困ることはない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループなので安定はしているが、成長性に関してはあまりないと言える。業務改善が日々行われているが、自社だけ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分の良いところを上司が見つけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって仕事の量が違うが、あからさまに違うので、わかりやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
寮が１万五千円で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古くて汚いので、一人暮らしをしながら修行する感覚でした。
職場からそこま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトは希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
シフトの希望を書いていないとめちゃくちゃなシフトにされる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特殊な職種ではあるので、やめた後に繋がるか心配になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。業務の改善がされない。ミ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上長が認めれば、資格取得費用は会社で負担可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ形になっていない。半期に一度の目標面談はあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は社内大学などの設置等により力をいれるよう努力ひているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら活かす場所があま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分がメインで指導できるまで、他の先輩のコーチのサブに入って練習メニューや流れ、声の掛け方、指導の仕方をしっかりと学べる。慣れるまで難しいがち...続きを読む(全233文字)