トヤマ楽器製造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

この会社に根強く残っている女性差別的な考えや、業務とは関係のないつまらないしきたり、一部の社員や上司の、仕事に対する諦め感に我慢ならなくなってきた事が大...続きを読む(全204文字)

福利厚生の一つに、この会社には給食があります。
会社の周りに飲食店がないので、お昼には社長を含む社員全員で給食を食べる事になっています(席順も決まって...続きを読む(全257文字)

多少の景気による影響はあったものの、それでも他業種に比べれば悪くはなかったと思います。
個人的な感想になってしまいますが、お給料も事務職の平均より若干...続きを読む(全238文字)

基本的には残業なしなので、アフターファイブは満喫できます。
しかし、部署によっては就業時間前に掃除をすることになっており、30分〜1時間早くサービス出...続きを読む(全185文字)

主力商品が義務教育の音楽の授業で使用されているリコーダーで、業界内では大きなシェアを占めていたため、安定した業績を出していた会社だったと思います。
し...続きを読む(全167文字)

有給は年間20日あり、緊急な仕事がなければ比較的休みやすいです。
労働時間も、残業が殆どありませんので、プライベートの時間も取りやすいです。
住宅手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職・社員がかなり多い。アルバイトでも産休を取って戻ってきた人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DE&I推進企業なの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休や時短勤務など、女性に配慮された職場空間。女性にとって働きやすい環境と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、ライフイベントや体調の変化に対する理解が得られやすく、安心して働くことができる環境だと感じています。相談もしやすく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の上司も増えていた。希望があればチャレンジはさせてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
増える分やめていくので、あまり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
香川県の本社については女性社員も多くいますが、営業所や東京本社には女性は事務員を除きほとんどいません。営業で長くいる人は上層部のお気に入り？...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。年齢が高い人の層では、そもそも女性社員が少ない。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当時産休、育休で休んでる人はいなかった
女性で昇進してる人もいない
女性だと男性社...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている人はいたが、子供は1人の人がほとんどだった
まだ育休から復帰して働く人が出始めて数年なので、女性...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性しか居ない環境だが、面倒臭いやり取りはなく、そこまで人間関係で揉めることはなかったが入れ替わりが激しいので分からない。続きを読む(全67文字)