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女性を積極的に採用している印象を受けた。続きを読む(全20文字)
任天堂株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性を積極的に採用している印象を受けた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも表面上は男女差別は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上には女性が極端に少ないです。妻に家事や育児をすべて...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務など、女性に配慮された職場空間。女性にとって働きやすい環境と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務していたのはだいぶ以前のことなので、今はもう違うと思いますが、当時は支店スタートした女性社員は本社への転勤はなく、ずっと支店で勤務する形...続きを読む(全184文字)
女性デザイナーや企画職も多数活躍しており、女性でもキャリアを築くことができる。続きを読む(全39文字)
育休、産休は取りやすそうで、女性も働きやすい印象。やりたい事をやらせてもらえて、挑戦を後押ししてくれそう。続きを読む(全53文字)
メーカーやゲーム会社にありがちな男性社員が7割程度を占める組織である。だからと言って、女性への配慮や制度の拡充が進んでいないことはなく、大企業としての社会...続きを読む(全89文字)
一般的な企業と大差ないと感じた。男性の育休は半分程度であまり広がってない様子。続きを読む(全39文字)
女性の働きやすさについても積極的に取り組んでいます。育児休業の取得率は実質100%を継続していて、非常に高い水準であると感じます。
男性社員の育児休業取...続きを読む(全194文字)
女性でも男性と同じように仕事を振ってもらえるらしい。また、育休後も復帰する社員が多い。続きを読む(全43文字)
任天堂の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
男性が多い職場なので少し働きづらい部分がありますが、産休育休の文化はあるらしいです。続きを読む(全42文字)
比較的ゲームが好きな社員が多いため、必然的に男性の割合が多く女性の割合がすくない傾向にあるが、割合以外で見れば特段働きにくいといった環境では無い印象。続きを読む(全75文字)
育児をしながら時短出勤で働くことができ、人事部の中にも育休から復帰された方や時短で勤務されている方がおられたため女性が働きやすい環境であると言える。続きを読む(全74文字)
産後に復帰される方が多いため女性が働く環境は整っていると話していた。続きを読む(全34文字)
知り合いで出産子育てをしながらフルタイムで働いている人もおり、リモートワークなど環境が整っているから働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
落ち着いており物腰の柔らかい社員の方が多かったので働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
ゴリゴリのITということもあり、特に開発ではまだまだ男性社会の風潮になっている。続きを読む(全40文字)
女性の育児休暇取得率もしっかりしている事や、育児から復帰している人も多いらしいので女性の働きやすさはある。続きを読む(全53文字)
女性社員も活躍しており、育児休暇や時短勤務制度も整備されているとのことでした。続きを読む(全39文字)
任天堂株式会社は女性の働き方を積極的にサポートし、多様性を尊重しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークオプションを提供し、ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
役職を持つ女性もおり、性別によって待遇の違いがあるとは感じなかった。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】デザイナー系の職種や事務系の職種では女性社員も多く活躍している。プランナー系の職種ではどうしても男性社員の方が多い。育休や産休は取得する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
任天堂は、女性の働きやすさに配慮したポジティブな職場環境を提供しています。女性のキャリアに対するサポートが充実しており、育児や家庭との両立を...続きを読む(全263文字)
【社員から聞いた】ゆるい方が多いので、働き方もフレックスで働きやすいといいます。結婚後も元の部署に戻られる方が多いそうです、わ続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性が比較的少ない会社ではありますが、女性のキャリア支援などは充実しているそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
この会社に新卒で入った実績はずっと付いて回る。中途はそこらじゅうにいるが、新卒がここというのは履歴書の勲章になるんだなと感じた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高いが、業績連動と思いきやずっと8ヶ月分くらい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナス割合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思った通りホワイトな会社ではあった。曲者もいるけど、基本的にまともに会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと京...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上が使いやすい人を出世させる感じはあった。能力があるから出世するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも役職手当が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は若手だと大したことはしないが、成長してくるとハードワークになってきた感覚がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ゲームが好きならいいのでは、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームに興味がなければ、ただの何でも屋。それがよかったりもする...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力があればステップアップできる。ある程度自分で開拓する必要があり、受け身だと何も得られない
【気になること・改善したほうがいい点】
掃き溜...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結論から言うと、給与水準と評価制度に対する社員の満足度は非常に高いです。基本給自体のベースが国内トップクラスのホワイト企業水準ですが、何より...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
任天堂の社員の魅力は、ゲームやエンターテインメントに対する情熱と、より良いものを生み出そうとする姿勢だと感じます。自分の仕事に誇りを持ちなが...続きを読む(全213文字)
世代や人種を問わず、価値を届けられる仕事だからこそやりがいはものすごく感じられる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
性別問わず役職者になれる職場環境ではありました。久々にホームページを拝見したら、男女比半々ぐらいになってましたが、入社当初は女性の割合が多か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時間や週が決まっているので、予定も立てやすく働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が午後から夜になるので、子供が生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く相談しやすい雰囲気があり、接客や販売、売場づくりなど幅広い経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
女性が活躍していることを採用HPなどからも確認でき、働きやすそうであった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時の印象ですが、女性社員は結婚や出産を機に退職する方が比較的多かったように感じま...続きを読む(全256文字)
特に女性だからという理由で昇進などが遅くなることはないと聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性に対しての偏見もないので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発には女性はいない、採用も気はない。
トイレが非常...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗だとほぼ女性の店員、お客様は小さなお子様からご年配の方まで幅広く対応。そんなにクレームや、ややこしいお客様は少ない印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。シフトの調整にも柔軟に対応していただけることが多く、有給休暇も比較...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
取る気配がないけど、産休も育休も取れます
時給のスタッフも取れます
店長によるだろうけど、子育てママが子供発熱でもどうにかしてくれると思いま...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,666人 |
| 売上高 | 2兆3130億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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