トヤマ楽器製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業や休日出勤がほぼないこと、お子さんがいる社員の方が多く出産・育児に対して理解ある社風なので育児休業などは取りやすいと思います。ただ、社長がどちらかと...続きを読む(全155文字)

この会社に根強く残っている女性差別的な考えや、業務とは関係のないつまらないしきたり、一部の社員や上司の、仕事に対する諦め感に我慢ならなくなってきた事が大...続きを読む(全204文字)

福利厚生の一つに、この会社には給食があります。
会社の周りに飲食店がないので、お昼には社長を含む社員全員で給食を食べる事になっています(席順も決まって...続きを読む(全257文字)

基本的には残業なしなので、アフターファイブは満喫できます。
しかし、部署によっては就業時間前に掃除をすることになっており、30分〜1時間早くサービス出...続きを読む(全185文字)

主力商品が義務教育の音楽の授業で使用されているリコーダーで、業界内では大きなシェアを占めていたため、安定した業績を出していた会社だったと思います。
し...続きを読む(全167文字)

残業もほとんどなく、産休・育児休暇もあるため、女性にとっては働きやすい会社だと思います。
しかしながら、良くも悪くも昔ながらの社風で、女性は始業時間前...続きを読む(全210文字)

有給は年間20日あり、緊急な仕事がなければ比較的休みやすいです。
労働時間も、残業が殆どありませんので、プライベートの時間も取りやすいです。
住宅手...続きを読む(全185文字)

産休、育休があり、女性でも働きやすい職場だと思います。
お茶くみや食事の用意(配膳)など、女性差別的な業務もあります。
女性のほとんどは業務・総務・...続きを読む(全309文字)

【良い点】
評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降売上がなかなか回復していない。昇給は基本的に年3000～5000円...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価面談が3ヶ月に一回と多く、入社時の時給はかなり低いが、仕事ができればどんどん時給は上がっていく。評価基準も明確。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収水準は恵まれている方だと思う。管理職は年俸制、スタッフ場残業代が付与される。残業代は、正確に申請されるのが求められ、事実上青天井
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもよかった。特に契約社員だが多くもらってたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえ人材確保に最もちからを入れるべ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートという雇用形態でしたが能力や貢献度を評価してくださり賞与や時給に反映されました。現場に近い上司が評価されるので正当な評価とフィードバッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
頑張ってる人がきちんと昇給、評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男尊女卑なところを感じた。また、大袈裟に言っても認...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均ではあるだろうが、けして多いとは言えなかった
年休の少なさと相まって不満点であった。
ボーナスは出てい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも月給制なので安定はしています。
派遣でも主任になれば1ヶ月分のボーナスが貰える。でもただ働くだけでは主任にはなれず、派遣先の同社...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給は安定しており業界内でも高水準です。賞与は業績連動のため変動しますが、世界的ヒット作が出た年には社員へ大きく還元されます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営陣に気に入られれば給料も賞与もぐんぐんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は経営陣の気分次第なので、全く分か...続きを読む(全120文字)