トヤマ楽器製造の新卒採用・就職・企業情報

残業や休日出勤がほぼないこと、お子さんがいる社員の方が多く出産・育児に対して理解ある社風なので育児休業などは取りやすいと思います。ただ、社長がどちらかとい...続きを読む(全155文字)

この会社に根強く残っている女性差別的な考えや、業務とは関係のないつまらないしきたり、一部の社員や上司の、仕事に対する諦め感に我慢ならなくなってきた事が大き...続きを読む(全204文字)

福利厚生の一つに、この会社には給食があります。
会社の周りに飲食店がないので、お昼には社長を含む社員全員で給食を食べる事になっています(席順も決まってい...続きを読む(全257文字)

多少の景気による影響はあったものの、それでも他業種に比べれば悪くはなかったと思います。
個人的な感想になってしまいますが、お給料も事務職の平均より若干よ...続きを読む(全238文字)

基本的には残業なしなので、アフターファイブは満喫できます。
しかし、部署によっては就業時間前に掃除をすることになっており、30分〜1時間早くサービス出勤...続きを読む(全185文字)

主力商品が義務教育の音楽の授業で使用されているリコーダーで、業界内では大きなシェアを占めていたため、安定した業績を出していた会社だったと思います。
しか...続きを読む(全167文字)

残業もほとんどなく、産休・育児休暇もあるため、女性にとっては働きやすい会社だと思います。
しかしながら、良くも悪くも昔ながらの社風で、女性は始業時間前の...続きを読む(全210文字)

有給は年間20日あり、緊急な仕事がなければ比較的休みやすいです。
労働時間も、残業が殆どありませんので、プライベートの時間も取りやすいです。
住宅手当...続きを読む(全185文字)

産休、育休があり、女性でも働きやすい職場だと思います。
お茶くみや食事の用意(配膳)など、女性差別的な業務もあります。
女性のほとんどは業務・総務・経...続きを読む(全309文字)