岡井食産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく人数的なキャパシティに余裕がなく(アルバイト・パート含め)、それ程スキルのいらない業務であるにも関わらず、古参のパート従業員が幅を利かせていて機...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがい、面白みは人が少ないので配属される部署によってはいきなり責任が大きい仕事・業務が割り振られることである。先輩社員もいるので過剰に心配する必...続きを読む(全188文字)

入社時の面接からざっくばらんな雰囲気があり、悪い気はしなかった。また、特に知識がなくとも現在業務に従事している人間からOJTを受けられるという環境もすば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終学歴によって昇進スピードに差が出る点。同期入社でも大卒の者が先に昇進する。当たり前かもしれないがスキルや能力...続きを読む(全184文字)