昭工舎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で計算される。
残業代はでるが
休日出勤は代休を強要される。
36協定からは逸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
腕時計関係なのでニッチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
腕時計というニッチな業者だから成り立っているだけなので、他の業界に対抗できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあっても、古い体質なのでもみ消しをする。ケンカ両成敗という感じで事態を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修はないです。
そのまま即戦力要因として働きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので福利厚生は皆無。
住宅手当もない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラと残業代をせしめようとする社員が多すぎる。効率良くしようとする社員がいても興味がまるでない。
高齢者ばかり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
加工機が多いこと。
種類があるので、潰しがきく？
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐搾取が酷すぎる。
給料に見合わない。
他の人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
確定拠出年金制度があり、定年まで勤めあげればかなりの金額になる。ただし、最初のほうは金額が少なく、50歳以降に金額が多くなるので、早期離職した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニッチ産業なので同業他社が少ない為、継続的に受注がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がパワハラ体質。改善、改革が出来ない体制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)