シチズン時計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
会社全体でフレックスタイムを対応しており、またテレワークも認められているため、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フレックスタイムとテレワークを導入し、プライベートの時間は確保しやすくなっている。直前に休みの申請も可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは多い方だと思います。自分の業務をしっかりしていれば有給休暇も比較的取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私が在籍しておりました当時は、毎月のように泊まりがけの出張があるのが当たり前でした。
その出張において、多くのクライアントとの関わりで様々な経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても良い。コアタイム10時ー15時でそれ以外はフレックスで自由に出退勤可能。自分は早く出て、早く帰るタイプだったので、毎日17時前には帰って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイムやテレワークがようやく導入され、すこしずつ働きやすくなってきている。その他育休や有休などは非常に取りやすい。部署や担当にもよる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日数も多く残業もあまりないので、ワークライフバランスは確保しやすいです。
あまり給料が高くなくてもいいから趣味や自分の時間を楽しみたいと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製造業らしく、連続稼働・連続休暇。
GWや年始などは必ずと言っていいほど就業カレンダーが大型連休を組んでくれる。
そこに有給をくっつけて更に大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは取りやすい。長期休暇に有給をつけることも可能。また、残業もほとんどないし、休日出勤もない。プライベートの時間はたっぷりある。このあたりの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークバランスは非常によかったと思います。特に女性は５時定時が多く、５時１０分には帰宅行列ができます。また、有給休暇も比較的取得しやすかったと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１つの開発テーマに対し、各部門毎の担当が１～３人と少数の為、
自分のペースで業務を行う事ができる。
自分の仕事さえこなせば、休暇は自由に取るこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給の取得のしやすさや、急な病欠での休暇等に関して一度も困ったことはなかった。ワークライフバランスについては申し分なく、安心して一生勤めること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サポートサービスセンターの為、残業はほぼなし。
休日出勤もなし
（一度だけ例外的に発生したが、その一度を除いて休日出勤はしていない）
ただし営...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについては、かなり充実していると思う。
年間休日も多く、有休も非常に取りやすいため、自分のペースで仕事も進められる。連休に有休をくっつ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。時期によるが多くても30時間/月。そのため、自分の時間がとれる。
また、有給取得もしやすい。100%取得している人もい...続きを読む(全157文字)

当時は、1990年に採用された10:00〜15:00がコアタイムのフレックスタイム制度があり、それを利用することで月単位の残業は繁忙期を除けば小さく押さえ...続きを読む(全331文字)

世間体もあり、ワークライフバランスの社内広報は多い。
専ら手を付けやすい、ノー残業デーの設定があるが、実態は形骸化している。
忙しい人と、そうでない人...続きを読む(全184文字)

比較的自由に有給休暇が取得できます。休暇中はなるべく社内の方が取引先に対応してくれます。難しければ電話がきます。
プライベートは大切にされています。
1...続きを読む(全168文字)

残業はほぼ0、多くても10時間程度でこういった点においては非常に理解のある会社です。また、他業界とちがい、ライバル会社も少なく、競争の熾烈な業界ではないと...続きを読む(全153文字)

西武線沿線に住んでいる従業員が多い、昔ながらの工場気質な会社です。
社訓が「二番を狙え!一番になるな!」みたいなところがあり、社内はゆるいです。
上司...続きを読む(全203文字)