ドゥ・ベストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から商品の不備の電話があり返信を希望されたが、上から「お客様都合の返品はできないと言え」との指示があった。そ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100円均一向けの化粧品、雑貨のブームが終わったのでゼロになる事は無いが今後の成長は難しい気がする。また採用側が定...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い人が居ない為、平均年齢がかなり高いから、30代半ば40代でも若者扱いしてくれる。
若い人は入社してもすぐに辞めてしまうので40でも若手です...続きを読む(全528文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。女性特有の嫌がらせを受ける。残業代が出ない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全室監視カメラ付きで常に大型モニターにより監視をされています。また、パソコンには監視ソフトがインストールされており...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社長の家柄が影響してからなのか、社長が取る人材は毛並みがいい若手が多い。若年者の性質や能力は高く、教育水準が高かったり、習い事や何かの英才教育...続きを読む(全437文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるような制度は何もない。強いて言えば社内でお湯のポットがあること、稀に取引先か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一部女性には仕事しやすい環境になっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社。各部署に数人の局が在籍。パワハラ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)

【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)

【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。

仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)

【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)