この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見て...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
技術職は残業が多いので、たくさん稼げます。私が2等級で30時間だけの残業で38万程度入っていた。ちなみこの30時間は5日働いて発生した残業時間です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は良いようにみえる。表向きは。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業祭りなので、時給換算すると600円くらい。これは技術職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)が必ずある。
良くも悪くも残業が多いので残業代で稼いでいる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちは横並びで給料があがっていく。
ガツガツ競争したくない人にはオススメだが、一生懸命仕事をやっても報われないと感じている人もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は残業代が入るので高くなる。意識せずとも残業するので給料の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取り18万程...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
国家公務員の給与に準拠しており、高くもなければ低くもない。コロナ禍でもボーナスが減るといったこともなく良く言えば安定はしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他企業と比較して、年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代半ばまでは手取り額が多いとは言えない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度お金はいい。
休みもそれなりにあり平日休みや祝日休める場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
身辺の防具
追突事故があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度の年収は保証されている。補助が充実しているため、見かけ以上の金額をもらえているようなものだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収水準は国家公務員の水準に準じているため、特別高いわけではないものの、十分な年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料も年相応によい。福利厚生が非常に手厚いなかで、現状の給料が貰えているのはめぐまれているとおもう。休暇も種類が豊富であり、育児休暇、夏季休暇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は年功序列で徐々に上がるイメージ。基本的に毎年数千円程度昇給していく。
基本給は公務員より少し高い程度。
社員寮や借り上げ社宅が準備されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与はかなり高い方だと思います。若手でも時間外がそれなりにつくので、若いうちからバリバリ働いてたくさん稼ぎたい人にはよいと思います。役職者もそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与は年功序列で徐々に上がるイメージ。仕事ができなくても課長までならいずれなれる。あからさまな大きな失態がない限り、評価は最低でも平均ラインを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで、600万ほどいく。35歳で800万ほどいくため、いい方だと思うが、そこからうえには中々いかない。高卒でも、十分、いい給料...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本高速道路（NEXCO東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インフラを支えることに携われること。仕事が出来ない人でもリストラされたりということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では高速道路を支えているという実感は乏しい。もっと自分の仕事にやりがいを感じたりスキルアップを実感できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手の立場とかを見て態度を変える人が多い気がする。昨日言ってたことと、今日言ってることが違う人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
災害等なければ完全土日祝であり、有給休暇も取得しやすいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるとはいえ、上司が育児休...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質があり、過去のやり方でしか仕事をこなせない人が多い。そのため、新たな評価考えても、昔のやり方でやれと指...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
競合企業が同一箇所にないため、将来性のことを話すことは難しい。良くも悪くも安定しており良いと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないためよくわからないが、テレワークもあるため仕事はしやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は男性社員が...続きを読む(全84文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本高速道路（NEXCO東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1299973
