回答者:
年功序列の色が強く、成果がすぐに年収へ反映されにくい一方、長期的には安定した処遇が期待できる。続きを読む(全47文字)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
年功序列の色が強く、成果がすぐに年収へ反映されにくい一方、長期的には安定した処遇が期待できる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)
年収、評価共に年功序列の文化が根付いていると中堅社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
安定した企業なので賞与、給与ともに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列、学歴で給与が決まるといった印象。
...続きを読む(全92文字)
年功序列で安定していると思う。社宅などの福利厚生も手厚く、安心して働けると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年功序列のため給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応存在するが、形骸化しており、給与や賞与の大幅な上昇は...続きを読む(全81文字)
高く、安定的な生活を送ることができるだろう。続きを読む(全22文字)
初任給は27万円程度であり、社員の方の話によると30代で年収800万円に到達するらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ある程度の年収が期待でき、管理職になれば、一般的な水準よりも多くの年収が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収はいいほうだと思う。事務所の課長職で出世できなかった方でしたが、緊急出動等あり、最後は1000万円行けたので、むしろ身に余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は少ないが社宅制度につき月々1万円以下でアパートや寮に入居可能なため手元に残る金額は多い。ボーナスも安定的にある程度の金額が入ってくる...続きを読む(全255文字)
具体的な評価制度はわからないが、社員の方は給与に不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
年功序列で安定した給料をいただけることが期待される。特に、40代50代の給与の伸びは仕事を長く続けていく上でのモチベーションになるだろう。銀行などだと一部...続きを読む(全134文字)
安定した年収と手厚い昇給・資格手当制度が魅力。続きを読む(全23文字)
年収としても安定しており、やはり大手だなと感じる年収とキャリアアップ続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時間外手当ては時間分出るため給料面では満足しているが、長時間労働が恒常化さている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働時間が長い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
年収が高いというより、資格の手当が高い印象です。
資格を取ることで手当が毎月増えるので
ボーナスは低め続きを読む(全53文字)
少なくはないが、多くもない印象。地域手当や残業手当を含めればそれなりの収入にはなるそう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)
ゼネコンなどと比べると低いが、そこまで悪くもないと思う。
続きを読む(全30文字)
半官半民企業のため、ずば抜けて年収が良いわけではないが、ある程度の水準は保障されており、安定性はある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全102文字)
国家公務員と同程度。初任給も低く都心で暮らすにはキツイが、大体地方に飛ばされるので安心である。続きを読む(全47文字)
24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)
老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)
転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)
総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)
事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなり、産業医と面談した結果、時間外勤務を30時間まで減らすように通達されたが、面談を行い
減らして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合の専従が設置されてから、給与の交渉を粘り強くしてくれるようになり、ボーナスも業績に応じて出し惜しみすることがなくなった。その結果年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
労働組合の頑張りもあって、賞与はとても高かったです。ただ、月給はそこまで高くなかったので賞与ありきだと思います。転職ありか転職なしかの社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ファミリー企業なので、社長含めて、末端まで仕事の評価はすごくしてくれます。
また運送業界という男性が多い社会になるので、上下関係や礼儀作法は...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業ありきな体制なので残業は覚悟のうえで仕事することが必要。残業は日常茶飯事なのでお金にはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
週休3日制なので休みが多いことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中全面禁煙なのですが、喫煙者はそれを守らず...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
評価に関しては、とても曖昧な部分が多く、自分でつける評価と他人がつける評価の合算で決められたりするが、自分の評価を高くすれば高い評価がもらえ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
他の運送業に比べて年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
センターでインセンティブの差が大きい
住宅エリアに配属になると給料がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当・休出手当・残業手当は存在せず、給与には反映されませんでした。
そもそも12時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給は、あまり期待できませんがやってみたいと言うとやらせてくれる、挑戦できる。失敗しても改善対策をきちんと説明すると次回も挑戦できる。みなし...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
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