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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年功序列の色が強く、成果がすぐに年収へ反映されにくい一方、長期的には安定した処遇が期待できる。続きを読む(全47文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収、評価共に年功序列の文化が根付いていると中堅社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全38文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業なので賞与、給与ともに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列、学歴で給与が決まるといった印象。
...続きを読む(全92文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列で安定していると思う。社宅などの福利厚生も手厚く、安心して働けると思います。続きを読む(全42文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応存在するが、形骸化しており、給与や賞与の大幅な上昇は...続きを読む(全81文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高く、安定的な生活を送ることができるだろう。続きを読む(全22文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初任給は27万円程度であり、社員の方の話によると30代で年収800万円に到達するらしい。続きを読む(全44文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年収が期待でき、管理職になれば、一般的な水準よりも多くの年収が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならな...続きを読む(全111文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がれば年収はいいほうだと思う。事務所の課長職で出世できなかった方でしたが、緊急出動等あり、最後は1000万円行けたので、むしろ身に余...続きを読む(全89文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少ないが社宅制度につき月々1万円以下でアパートや寮に入居可能なため手元に残る金額は多い。ボーナスも安定的にある程度の金額が入ってくる...続きを読む(全255文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

具体的な評価制度はわからないが、社員の方は給与に不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列で安定した給料をいただけることが期待される。特に、40代50代の給与の伸びは仕事を長く続けていく上でのモチベーションになるだろう。銀行などだと一部...続きを読む(全134文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定した年収と手厚い昇給・資格手当制度が魅力。続きを読む(全23文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収としても安定しており、やはり大手だなと感じる年収とキャリアアップ続きを読む(全34文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当ては時間分出るため給料面では満足しているが、長時間労働が恒常化さている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働時間が長い続きを読む(全78文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収が高いというより、資格の手当が高い印象です。
資格を取ることで手当が毎月増えるので
ボーナスは低め続きを読む(全53文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

少なくはないが、多くもない印象。地域手当や残業手当を含めればそれなりの収入にはなるそう。続きを読む(全44文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見...続きを読む(全158文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ゼネコンなどと比べると低いが、そこまで悪くもないと思う。
続きを読む(全30文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半官半民企業のため、ずば抜けて年収が良いわけではないが、ある程度の水準は保障されており、安定性はある。続きを読む(全51文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全102文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国家公務員と同程度。初任給も低く都心で暮らすにはキツイが、大体地方に飛ばされるので安心である。続きを読む(全47文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

24時間365日止まることがない、社会インフラとしての責任の大きさは、大きなやりがいだと感じた。続きを読む(全48文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

老朽化による改修の必要性の波が一気に押し寄せる中、その波を乗り越えることが課題である。続きを読む(全43文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転勤が伴うので、寮・社宅に希望すれば安く入れる環境であり、福利厚生は充実している。続きを読む(全41文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合職で色々な仕事がある分、色々と勤務地があり、地方への転勤もある。休暇も多く、短期的に見ればワークライフバランスは充実しているかもしれないが、長期的に考...続きを読む(全100文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事務系に関しては、働きやすいと思う。産休、育休の制度も整っている。続きを読む(全33文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が完備されており、独身なら月1~2万程度で、世帯持ちなら5万程度で良い物件に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2年...続きを読む(全217文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなり、産業医と面談した結果、時間外勤務を30時間まで減らすように通達されたが、面談を行い
減らして...続きを読む(全172文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の専従が設置されてから、給与の交渉を粘り強くしてくれるようになり、ボーナスも業績に応じて出し惜しみすることがなくなった。その結果年収...続きを読む(全121文字)

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の頑張りもあって、賞与はとても高かったです。ただ、月給はそこまで高くなかったので賞与ありきだと思います。転職ありか転職なしかの社員が...続きを読む(全121文字)

株式会社丸玉運送の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー企業なので、社長含めて、末端まで仕事の評価はすごくしてくれます。
また運送業界という男性が多い社会になるので、上下関係や礼儀作法は...続きを読む(全400文字)

内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)

株式会社ランテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低く、残業ありきな体制なので残業は覚悟のうえで仕事することが必要。残業は日常茶飯事なのでお金にはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休3日制なので休みが多いことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中全面禁煙なのですが、喫煙者はそれを守らず...続きを読む(全361文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、とても曖昧な部分が多く、自分でつける評価と他人がつける評価の合算で決められたりするが、自分の評価を高くすれば高い評価がもらえ...続きを読む(全521文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の運送業に比べて年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
センターでインセンティブの差が大きい
住宅エリアに配属になると給料がか...続きを読む(全82文字)

三紀運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当・休出手当・残業手当は存在せず、給与には反映されませんでした。
そもそも12時...続きを読む(全129文字)

トランコムDS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は、あまり期待できませんがやってみたいと言うとやらせてくれる、挑戦できる。失敗しても改善対策をきちんと説明すると次回も挑戦できる。みなし...続きを読む(全172文字)

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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 525億円
従業員数 2,573人
売上高 1兆1115億2800万円
決算月 3月
代表者 由木文彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 775万4000円
電話番号 03-3506-0111
URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
東日本高速道路(NEXCO東日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,573人で、売上高は1兆1115億2800万円になります。平均年収は775万4000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて127.2万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1299973

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

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