回答者:
年功序列の色が強く、成果がすぐに年収へ反映されにくい一方、長期的には安定した処遇が期待できる。続きを読む(全47文字)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
年功序列の色が強く、成果がすぐに年収へ反映されにくい一方、長期的には安定した処遇が期待できる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)
年収、評価共に年功序列の文化が根付いていると中堅社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した企業なので賞与、給与ともに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列、学歴で給与が決まるといった印象。
...続きを読む(全92文字)
年功序列で安定していると思う。社宅などの福利厚生も手厚く、安心して働けると思います。続きを読む(全42文字)
基本的には年功序列の意識が強く、若手からは稼ぎづらい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応存在するが、形骸化しており、給与や賞与の大幅な上昇は...続きを読む(全81文字)
高く、安定的な生活を送ることができるだろう。続きを読む(全22文字)
初任給は27万円程度であり、社員の方の話によると30代で年収800万円に到達するらしい。続きを読む(全44文字)
年功序列のため、評価には制限があるそうだ。そのため大幅な給与上昇はない。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年収が期待でき、管理職になれば、一般的な水準よりも多くの年収が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がれば年収はいいほうだと思う。事務所の課長職で出世できなかった方でしたが、緊急出動等あり、最後は1000万円行けたので、むしろ身に余...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないが社宅制度につき月々1万円以下でアパートや寮に入居可能なため手元に残る金額は多い。ボーナスも安定的にある程度の金額が入ってくる...続きを読む(全255文字)
具体的な評価制度はわからないが、社員の方は給与に不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
年功序列で安定した給料をいただけることが期待される。特に、40代50代の給与の伸びは仕事を長く続けていく上でのモチベーションになるだろう。銀行などだと一部...続きを読む(全134文字)
安定した年収と手厚い昇給・資格手当制度が魅力。続きを読む(全23文字)
年収としても安定しており、やはり大手だなと感じる年収とキャリアアップ続きを読む(全34文字)
月25万と給与もしっかりでるので、不安になることはないと話していた続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外手当ては時間分出るため給料面では満足しているが、長時間労働が恒常化さている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働時間が長い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
年収が高いというより、資格の手当が高い印象です。
資格を取ることで手当が毎月増えるので
ボーナスは低め続きを読む(全53文字)
少なくはないが、多くもない印象。地域手当や残業手当を含めればそれなりの収入にはなるそう。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を設けたほうが良い。入社して数年は給料と評価に差が生まれない。課長以上になると昇格に目立って差が生まれる。続きを読む(全77文字)
ゼネコンなどと比べると低いが、そこまで悪くもないと思う。
続きを読む(全30文字)
高速道路という社会インフラを支え、人々の安全な移動と物流を24時間365日守り続ける責任の大きさにやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
道路インフラは今後も不可欠だが、老朽化対策や維持管理コスト増大への対応が大きな課題となっている。続きを読む(全48文字)
福利厚生や住宅制度は充実しているが、夜間対応や災害時出動など不規則な勤務が発生する点は覚悟が必要。続きを読む(全49文字)
平常時は休暇を取りやすいが、事故や災害発生時には私生活より業務が優先される場面も少なくない。転勤が多いことも懸念点である。続きを読む(全61文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては縦社会が厳しい場合もある。公務員的かと思いきや、体育会系の気質もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政なの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。社内結婚も多い気がする。コンプラ意識が高いので女性活躍の場は平等に与えられる環境があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
技術者は現場に行き、規模の大きさを体感できる。しかし、常に現場を見ることができるわけではないので現場にいたい人には合わないらしい。続きを読む(全65文字)
数十年前に建てた高速道路の保全で今後も仕事はあるはず。さらに、自動運転車にも対応するよう事業を拡大していくそう。続きを読む(全56文字)
不当な残業や、休日出勤が少ないように見られる。また、事業所ごとの事務所も綺麗になってきているそう。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,573人 |
| 売上高 | 1兆1115億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 由木文彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 775万4000円 |
| 電話番号 | 03-3506-0111 |
| URL | https://www.e-nexco.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。