この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全194件）
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.8
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
194
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の場合は、前職の給与を踏まえて給与が決定されます。
そのため、同じレベルの仕事をしていても給与で見ると雲泥...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
数字次第で0-1000万のインセンティブがある。手術数の増減など外的要因が数字に大きく影響するため、運次第なところも多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業は数字だけでなく何をしたかでも評価を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されがちで、横並びであれば女性が優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外資だけあり、競合マーケットやCPI上昇率などを鑑みた報酬バランスを維持しており充分に報酬還元されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同世代の中では貰っているほうだと感じていた。インセンティブの割合が高いため、うまくいった年は年収が跳ね上がることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はインセンティブで上下するので、常に数字を意識して活動する必要がある。販売目標を大きく上回ればかなりの金額を貰えるのでモチベーションアップ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約社員としては貰えていた方だと思う。正社員はみなし残業代含めのだが、契約社員は残業した分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績がダイレクトにインセンティブに反映されるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってインセンティブのもらえる...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】営業職はボーナスが年３回あるのに対し、マーケティング職など営業職以外の職種は年１回。営業職に人を集めたいのだろうなと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢に対してかなりの給料がもらえる、同年代で自分を超える年収の人はあまりみないくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ比率が高いため、内勤の方がベースサラリーは高い。昇給もベースサラリー基準になるため、昇給額は内勤者が良くなる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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前職よりは年収アップしたものの、入社2年目で業務が激増。それに見合った年収アップはなかった。
各自、上長との面談で決まる目標の達成度合いで評価されるが、自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも、悪くも成果主義。もらえる人はすごくもらえる。
数字が爆発した年はゆうに1000万は越えるが、悪い時はインセンティブが0ということもある...続きを読む(全174文字)
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結果評価でインセンティブ、プロセス評価で基本給が決まる。基準がハッキリしており不満はなかった。
インセンティブの割合が大きく、部署により偏りも大きい。
ノ...続きを読む(全247文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業は２つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップや研修は豊富に揃っています。
しかしその恩恵を受けられるのは、東京の本社の人間くらいだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2641億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策
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