この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は比較的明確である。whatとhow目標に分けて評価してもらえるため、適切な評価を受けていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い。実力があり、ノルマを達成できる人が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できていないと、給料はぐっと下がる...続きを読む(全81文字)
実力主義の評価制度で、20代で1000万を超えることもあるそう。給与における賞与の比重が大きく、結果を出せば、賞与がかなりもらえるそう。また新卒と中途入社...続きを読む(全92文字)
他の医療業界よりは収入は少ないと思いますが、競争力のある給与と充実した福利厚生を提供し、実績に基づく公正な評価制度を導入しています。社員の成果がしっかりと...続きを読む(全107文字)
大企業かつ需要の高い医療機器を取り扱っていることもあり年収は高いと感じる続きを読む(全36文字)
OBの方に話を聞いたところ給与は良い。自分の成果に見合った給与が貰える。しかし、全国転勤。いつ本社に移動かわからない。続きを読む(全59文字)
評価制度は実力至上主義であるため、個人の成果に左右されるが、ほとんどの社員は40代で年収1000万に到達すると聞いた。続きを読む(全59文字)
募集要項などを見ても満足のいく金額が頂けている印象続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)
外資系製薬企業だけあってCRAsなどでも十二分な給与が得られる。また、成果を正当に評価してくれる風土を感じた。営業系は他の会社と比較しても、特に伸びが大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の場合は、前職の給与を踏まえて給与が決定されます。
そのため、同じレベルの仕事をしていても給与で見ると雲泥...続きを読む(全283文字)
基本給にプラスしてインセンティブがある。続きを読む(全20文字)
年収は業界水準よりも少し高いくらいだそうです。初任給は30万近くあると採用情報で目にしました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
数字次第で0-1000万のインセンティブがある。手術数の増減など外的要因が数字に大きく影響するため、運次第なところも多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業は数字だけでなく何をしたかでも評価を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されがちで、横並びであれば女性が優...続きを読む(全153文字)
外資ならではの年収の高さはあります。インセンティブがあるかはわかりません。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
外資だけあり、競合マーケットやCPI上昇率などを鑑みた報酬バランスを維持しており充分に報酬還元されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
年功じょれるではないので、成果を出せばその分だけ年収が上がります。おおよそ30代前半で一本は超えるそうです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
同世代の中では貰っているほうだと感じていた。インセンティブの割合が高いため、うまくいった年は年収が跳ね上がることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はインセンティブで上下するので、常に数字を意識して活動する必要がある。販売目標を大きく上回ればかなりの金額を貰えるのでモチベーションアップ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
医療品の大手ということで、誰もがなくてはならない、命にかかわるものを扱うやりがいがある続きを読む(全43文字)
近年はAIやロボティクスにも力を入れており、医療DXに積極的なため続きを読む(全33文字)
社員の健康を大切にしており、有給はもちろん健康管理にも会社がサポートしてくれるそう続きを読む(全41文字)
初めは営業で経験を積み、そこで商品に対する知識を深めその後は企画やマーケティングに行く人が多いそう続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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