この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件）
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
207
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確である。whatとhow目標に分けて評価してもらえるため、適切な評価を受けていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は良い。実力があり、ノルマを達成できる人が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できていないと、給料はぐっと下がる...続きを読む(全81文字)
0
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の場合は、前職の給与を踏まえて給与が決定されます。
そのため、同じレベルの仕事をしていても給与で見ると雲泥...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
数字次第で0-1000万のインセンティブがある。手術数の増減など外的要因が数字に大きく影響するため、運次第なところも多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業は数字だけでなく何をしたかでも評価を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されがちで、横並びであれば女性が優...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外資だけあり、競合マーケットやCPI上昇率などを鑑みた報酬バランスを維持しており充分に報酬還元されていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同世代の中では貰っているほうだと感じていた。インセンティブの割合が高いため、うまくいった年は年収が跳ね上がることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2807億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
