この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れる点、振替休日なども取りやすい、私生活を充実させられる、女性社員には基本的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全169文字)
株式会社テレビショッピング研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社テレビショッピング研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビショッピング研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れる点、振替休日なども取りやすい、私生活を充実させられる、女性社員には基本的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コールセンターのスタッフはいい人が多く、働きやすい職場である。また、他のコールセンターに比べると自由度が高く、手帳などを持ち込んでもよい。
【...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織のコマとして忠実になれる人にとってはやりやすいのでは。
上司の明確ではない言葉を汲み取り仕事を実行する実務以外の仕事が大半を占めます。...続きを読む(全185文字)
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社内の人間関係は良好で、問題は無かった。
ただ、労働環境や待遇面で大きな問題があった。
まず就業時間は一応決まっているが、タイムカードがきちんと管理さ...続きを読む(全336文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月29日【良い点】
公共事業に関わる仕事なので、自らが設計に携わったインフラ構造物を通じて、社会貢献できる機会が多いと思います。
設計を担当する物件も、全国各地に...続きを読む(全404文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年10月28日【良い点】
現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一ですが...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にやさしい=期待されていないと感じるところ。まだまだ昭和の男社会が根強く残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給や半休など自由にとれ、かつ文句などを言われたことは一度もない。自分の場合、有給はほぼ全消化できていたので非常に満足。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月がたち、一通りの業務ができるようになると次がない。キャリアアップの道筋も示されておらず、昇格する人の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休を取りたい人にとっては最高の環境だと思う。ほぼ100%復帰しているし、帰る場もちゃんと残されており時短勤務などにも非常に寛容に思う。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩スタッフの人柄はよいが男性スタッフで怖い人はいました。マニュアルがあるのでお客様の問いに困る事はそんなにありません。困ったら先輩スタッフに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れていると思う。部署にもよると思うが、基本的には休日出勤はなく、休日出勤があった場合には代休の取得が勧められる。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署の管理職が部下のマネジメント、教育に長けていない印象です。チームを育てるより自身が動き回りたい人が管...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇給、賞与は滅多なことがない限りあります。2年に1度業績賞与がでます。評価制度もあってないようなものなのでぐんと上がることもないですが、かわり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
迅速に対応いただき退職についても熱心に相談をうけていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士を仲良くさせる取り組みが苦手で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事や上司は否定的なことは一切言わず、寄り添って話してくれた。
嫌味なことは一切なく、真摯に今後改善した方がいいことやどういう風な形だったら働...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社テレビショッピング研究所 |
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フリガナ | テレビショッピングケンキュウショ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 299億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋正樹 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目25番7号 |
電話番号 | 03-5713-2261 |
URL | https://www.teleken.co.jp/ |
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