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ディーニーズ株式会社(旧:株式会社テレビショッピング研究所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ディーニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーニーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディーニーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディーニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.9

ディーニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ディーニーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレームなどが多いため忍耐力がつきます。
業務内容としては覚えてしまえばそこまで難しい作業は無く毎日同じことの繰り返しでいキャリアを積みたい...続きを読む(全161文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの部署の管理職が部下のマネジメント、教育に長けていない印象です。チームを育てるより自身が動き回りたい人が...続きを読む(全217文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は、非正社員でしたので、あまり今後のための教育というものは受けませんでした。しかし、仕事のために必要な知識については、しっかり教えてくれる...続きを読む(全201文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テレマーケティング 非正社員

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    自力でやっていこうという姿勢が求められる一方で、周囲が積極的にサポートする体制や雰囲気はあまりないので、成長したい人にとっては色々な意味で負担が多く、厳...続きを読む(全162文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な種類の商品を扱うので、キャリアの可能性が広がると思います。いろいろな部署と気軽に話ができるので、自分の興味に沿って勉強していくことができると思いま...続きを読む(全159文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CC勤務です。
    研修は雑談とビデオ鑑賞の他はほぼ放置状態、ロープレ少々ですぐに実践でした。2週間も研修期間があったのだからもっと実業務に活かせる術を教...続きを読む(全210文字)

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    ディーニーズの 他のカテゴリの口コミ

    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は男性だが、育休から復帰条件に「休暇前と同じ業務」が保障されている為、女性も安心して産休・育休が取得でき、結婚・出産を理由に退職する人が...続きを読む(全80文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇が7月~9月の間に自由取得となり、お盆のハイシーズンを避けて取得できる為、使い勝手が良い。
    最近、e-ラーニングが導入され、収録コン...続きを読む(全118文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員がよく口にするのは、「入社1~2年目でこんな仕事(経験)ができるとは思わなかった」等、良い意味でのギャップ。続きを読む(全64文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い職場環境。部署間の縦割り感・ギスギス感も無い。
    企画・営業系の部門は若手社員が多く、裁量権を持って仕事に望める。また、業務の幅が...続きを読む(全120文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通販の特性上、狙った施策の結果が数字として確認できる点から、面白みや達成感を得られる。
    また、カスタマーセンターには、お客様の声が寄せられ、...続きを読む(全123文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係を含めて待遇が悪かったので、辞める時に罪悪感を感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年間勤めた会社を辞めた。理由...続きを読む(全283文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みたくない日でも、代休となる。
    また、上司はよく分からない理由で長い間...続きを読む(全85文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しさがましていき、良い点が見つからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネット通販に出遅れており、テレビ通販が中心だった。...続きを読む(全124文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人間関係は最悪な状態であった。
    人事担当部署が機能していたのか大変疑問に...続きを読む(全82文字)

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    ディーニーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと思うところはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭。
    外部取引先に対して社内の人間関係を吹聴するものが管...続きを読む(全101文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がさまざまなものが毎月行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社REGATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
    教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    服を毎日見れるので知識が深まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

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    ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援がある
    学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)

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    ディーニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ディーニーズ株式会社
    フリガナ ディーニーズ
    設立日 1969年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 116人
    売上高 200億円
    代表者 高橋正樹
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目25番7号
    電話番号 03-5713-2261
    URL https://www.teleken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375904

    ディーニーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。