昭和測器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月給は額面で25万円ほどでそこそこいい給料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはあまり期待しない方がいいかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界的に右肩下がりなところが見られるので自分たちどうこうと言うよりお客様次第なところになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司や先輩社員の方に聞けば答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても社員が少ないので1人あたりカバーする範囲が広いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員も積極的に登用しようよしているので時代にあった働き方などは実現することが可能なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
ワークライフバランスに関しても帰りたい時に帰れた点がよかった。営業職だったのでじ直行直近できる点は良かった。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
直行・直帰が認められており、個人売上さえあれば柔軟な働き方ができた。(過去形)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「営業は外出...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ある程度歴史のある企業のため、大手企業も取引先に存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上げが減少しているが毎年同じノルマ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本社・工場の人間関係は一部を除き、概ね良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の嘘や法令、コンプラを無視した残業の強制...続きを読む(全292文字)

【良い点】
上司から無理に引き留められることはなく、親身に話を聞いてくれた。
上司には大変感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コン...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価のシステムが明確になっており、上司・社長が各項目について評価をおこなう。賞与、昇給面談の際に評価に基づいてアドバイスなどをいただける。
...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。

私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)