この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与が多い。月給だと不満だが賞与があることで普通くらいの点数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価がCになる職群があるのが気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業はしやすい。法律で定められた時間制限に関して気にしているだけなので比較的自由に副業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に毎日定時で帰宅できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては遅くまで残業がある。一般職や臨時社員まで20時間以上の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手であること、賞与がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど上がらないのに仕事だけが増えていく点が気になり退職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・住宅補助:入社5年まで、または30歳に到達するまでは、本社勤務の社員は社員寮に入れる。男子寮は月一万円以下で、水道費光熱費は無料・バストイレ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の人間関係は至って良好で、上司も心から尊敬できる人だった。仕事内容も、ワークライフバランスを重視する上では、負荷が全く重いものではなく、福...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ毎日定時帰りのところがあるようです。
そういったところに配属されれば、プライベートの時間を多く確保できるかと思います。
【...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制を採用するなど、本人の希望に応じて異動がしやすい制度があった方が良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては、あまり残業がなく、ホワイトなところがあるため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりがなく、もっと事業部を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優秀でコミュニケーション能力の高い人材が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の企業なので、関西出身の方が多く、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器については、国内ではトップレベルかと思いますが、海外のメーカーと比較すると、機能が劣っている部分も見受けら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与や仕事については特に不満はない。
テレワークの拡充など福利厚生についても充分揃っている印象。
早いうちから責任のある仕事を任せてもらえる点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を取り入れている部署が多く、勤務時間や勤務形態を柔軟に調整できる。特に子育てをされている方は働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。