回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実しています。健康グッズをポイントで購入することができたり、健康に関する補助も充実しています。続きを読む(全59文字)
株式会社島津製作所
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【良い点】
福利厚生も充実しています。健康グッズをポイントで購入することができたり、健康に関する補助も充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップはないです。自分に任された仕事をこなしながらも自分のやりたいことがあれば自由にさせてもらえそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様と接点が多くても少なくても、すべてのフローを通じて顧客に商品が渡っているということをイメージするとやりがいも自然と湧いてきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。残業を推奨しないので、管理職クラスまではワークライフバランスを保つことができるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、産休制度も当然のようにあります。産休する場合、周りのメンバーで助け合いながら、補助するという文化があり、素晴らしいで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は新入社員の平均年収よりも高いと思います。非常に満足しています。基本給では足りない時がありますが、ボーナスありきでなんとかがんばれていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあります。違うメニューによって点数の単価が変わりますが、年間6万円以上の補助がもらえます。旅行や買い物に使えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本企業のメーカーの中では高めかと思います。ボーナスは7ヶ月近くあります。仕事は楽なので、コスパが非常にいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は非常に楽です。周りの人も優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の成長感じないです。将来性がないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく非常に楽です。1日も仕事は2-3時間以内で終わるはずです。全体のペースがゆっくりです。自分でやりたいことを見つけて、勉強、努力できれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは2週間近く休んで、海外旅行に行けます。有給を取得するのが社員の権利の認識です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が充実しており、周り育児しながら時短勤務で大活躍している女性はたくさんいます。管理職もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。残業や、休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時の時給からいうと、この地域ではわりと良いと思いました。評価制度は、機能しているかよく分かりませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートとはしっかり分けることができると思います。残業や休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
階層別研修、職種別研修、語学研修など、多様な研修制度があります。
* 自己啓発支援制度(資格取得支援、通信教育講座など)もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列と成果主義を組み合わせた給与体系です。
賞与は年2回、昇給は年1回あります。
各種手当(通勤手当、住宅手当、家族手当など)も充実し...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依然として年功序列の風潮が残っており、若手の意見が通りにくいと感じる場合がある。
* 昇進や昇給が年次によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支援、通信教育講座など)もあります。
* 社風:
* 真面目で誠実な社員が多く、落ち着いた雰囲気です。
* チームワークを重視...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在し...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。