テクノリサーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体としての技術力や、意識が低くく、また一つの会社の案件に社員の大多数が参画しており、将来性という観点ではお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業もほとんどないためワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全出社の現場が多く、リ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験で、自分のキャリアプランが定まっていない人にとってはさまざまなな案件を経験できるためよい
また資格取得は一時金に加えて、合格不合格にか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
開発、インフラなど大枠は自分の希望にあった現場に配属してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が２次受け-３次受けが多く、裁...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
SESに焦点を置きす...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格試験の費用が不合格の場合でも出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度が全然整ってない。全て外部の研...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
社員同士の交流も年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
社内イベントも特別な理由が無い限り強制参...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしては優秀だった人が管理職になった瞬間に何もできなくなり、上から言われたことを下に振ることしかできな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)

【良い点】
技術的な向上心はあるため技術力は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまったく魅力を感じないため自分の将来性に不安...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも残業を多くする組合員の方が高級取りというケースが多く、管理職になりたがる人が少ない。これは改善した方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
性格が穏やかで協力的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーだらけで管理する気が見られない。プレイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事が出来れば裁量を与えられやすいが、40代以降の社員が少なすぎるため、給料以上の働きを求められる。のに昇給で優遇されることはなく、あたり働...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係のトラブルで辞めたが、特に基本的な人間関係は悪くなかった気がする。上司も話があれば聞いてくれる。働いている人たちも元々工場だったこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も転職を見据えて働いている感じがする。社員の入...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員は、穏やかで優しい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して指摘はするが、どう治すといいかどうしたら仕...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署になりますが、当時の上司は優しかった。いい人も多いです。
ですが、みんな忙しくて、気軽いに雑談する雰囲気ではありませんでした
【気になる...続きを読む(全112文字)