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忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
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株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
この部分に関してはあまり触れる機会がなく理解不足。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく面倒見の良い人ばかり。聞けば必ず教えてくれる。ただし製品群の特性上、難しい課題に取り組むことが多いので、自分でもある程度の勉強が必要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まじめな人が多く、ホワイトな企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなってから、管理職は部下のやり残した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に皆人が良く、全体的におっとりした人が多いよいに感じる。また理系出身が多いので、論理的に物事を考えられる人も多い印象がある。
【気にな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く優秀なリーダーがバブル時に入社したおじさん/おばさんを率いている姿をよく見る。あと数年はがまんしてください。続きを読む(全76文字)
分析事業に力を入れているが、今後の事業展開については不透明なところがあるという声を聞いた。経営陣がどのような動きをしているのか現場の技術者は把握していない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在し...続きを読む(全89文字)
社会のニーズとサステナブル社会の実現を重視しており、的確なビジョンを示していると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
優秀でコミュニケーション能力の高い人材が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の企業なので、関西出身の方が多く...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職が石橋を叩きすぎて、渡りすらできていない節が多い。根っからの日本企業なので、保守的な人が多く...続きを読む(全109文字)
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非常に穏やかな人が多いため、島津製作所内でのコミュニケーションは取りやすい。同期社員も優秀でコミュニケーションを取りやすい人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面倒見が良い社員がおおく、安心して長く働ける。コンプライアンスにも厳しく管理職は相当気をつけていると思う。ハラスメント情報は全く聞いたことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手社員の士気は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上と管理職以下で面白いように考え方や振る舞いが変わる会社である...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優秀な人が多い印象。地頭がよくコミュニケーション能力が高い人が多い。また、温厚な人も多いが一部ではパワハラもチラホラ聞こえてくるが他の会社に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。管理職との距離も近いと思う。周りには優秀な人材が揃っている。いろいろな分野のエキスパートがいるので、社内の人脈を広げてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場にもよるが、基本的には穏やかな性格の人が多く、コミュニケーションも取れている。上司ともフランクに接することができる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がいいです。趣味のあう人はゴルフやスキーを休みに一緒に行ったりします。外注にもとても優しいです。ゴルフやスキーのサークルに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手には数学/物理学科の修士・博士卒の先輩もいて非常に優秀な方がここ数年は入社して来ているので、その点では上手く社内で立ち回ることができれば...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
技術職であれば、高学歴の社員が多くて基本的な能力は高い。そういう点、大きく足を引っ張る社員は少ない。あるいはいても、それなりの部署に配属され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まともな人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵が事なかれ主義で、問題が起きても見てるだけで助けてもらえない。
ひたす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもまじめで堅く優秀な人が多い。安定した企業で社風も上品である。変化よりも安定で堅実な業務遂行が望まれる。温厚な人々が多い。コンプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間的に本当にいい人が多かったように思う。
質問したことは気軽に答えてくれるし、その場でわからなかったことに対しても、後日詳細まで調べて教え...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣ですが、働く環境としては働きやすい環境です。仕事も聞きやすいし、社員さんも良い方が多いです。規模が大きな会社なので部署によって環境差が大...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所在部署にもよりますが誠実で良い人が多く、比較的に働きやすい職場だと思います。上司も同僚も客観的な感覚で業務を取り組んでいるので、特殊職位で...続きを読む(全216文字)
海外売上比率が56%であり、国内外問わず働くことができる。続きを読む(全29文字)
液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)
育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)
平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので,定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました.その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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