島津製作所の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によっては、ほぼ毎日定時帰りのところがあるようです。
そういったところに配属されれば、プライベートの時間を多く確保できるかと思います。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノーベル賞受賞者もおり、素晴らしい環境で研究や開発に没頭できると考え、入社しました。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制を採用するなど、本人の希望に応じて異動がしやすい制度があった方が良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によっては、あまり残業がなく、ホワイトなところがあるため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりがなく、もっと事業部を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
優秀でコミュニケーション能力の高い人材が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の企業なので、関西出身の方が多く、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器については、国内ではトップレベルかと思いますが、海外のメーカーと比較すると、機能が劣っている部分も見受けら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
分析機器での国内シェアはトップであり安定している。ライフサイエンス部門の需要に対応していく流れであり、伸びる可能性はある。
分析機器以外にも医...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日や有給なども取りやすく、また保養所があるなど福利厚生は充実しています。育児休暇や在宅勤務、ベビーシッターなどの斡旋があり、女性はとても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的速いタイミングから開発リーダーを任せてもらい、開発の進め方からていねいに指導してもらえます。もちろん上司にもよりますが、面倒見がいい人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生の制度はひととおり揃っており、スポーツジムなどに安い価格で通うことができる。また、育児休業制度などもしっかり整えられているため、女性に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日は完全に休みでスイッチオフにできます。開発が切羽詰まった時にちょこっと土日の出勤が必要になることありますが極めて稀です
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事量の割にもらえている方だと思います。もっと仕事したいのに早く帰りなさいと言われることも
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、残業代も申請すればキチンともらえるため同年代の平均からすれば年収は悪くないと思います。既婚であれば、結婚してから数年の間は既...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社全体的に見て非常に安定しいる。経営戦略もグローバル化を重視しているが全てを慎重に行うので、失敗はしないと思うが他社と比べると出遅れするだ...続きを読む(全214文字)

2012年度から社内でグローバルな人材をつくるプロジェクトが始まりました。選択された若者たちが世界各国の支社、代理店、または関連会社に派遣され、海外で業務...続きを読む(全177文字)

リーマンショック後、ワークライフバランス調整のため、ノー残業デーが始まりました。結局は無駄に残業する人達を強制的に帰宅させることと、電気代節約が根拠で導入...続きを読む(全151文字)

昇給に関してはMBOシステムが導入されていて、上司と共に目標を設定、6ヶ月または一年間のPDCAのサイクルで評価される。目標達成し、上司も合意すれば、それ...続きを読む(全214文字)

私は分析事業部勤にめさせていただいていますが、顧客ベースが大学等なので他社と比べアグレッシブな営業やマーケテイングは実施されておらず、非常に事業は安定して...続きを読む(全201文字)