この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は裁量性がかなりあるので、合っていれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で満足そうな方は見たことが無かった。なり...続きを読む(全88文字)
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員は裁量性がかなりあるので、合っていれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で満足そうな方は見たことが無かった。なり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分次第でお客様の満足度が変わってくるので、かなり責任はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメイトが非協力だとお客様に迷惑が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量性がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、チームワークがあるとはどこを見ても思えない。日系外資の嫌なところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業をうたっているので、ほぼ全ての制度がある。不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては全く利用が出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が内勤者で多い。時間もきっちりして働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの業務にも関わらず、気が強く協力的と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給はハイパフォーマンス、ローパフォーマンスでパーセンテージが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが総合的に評価する...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社が潰れることは全く無さそう。一般職でも昇給していくので、安定性はあります。マネージャー職になればより良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多かった。各部署に専属の人事がいるが公平性は全くなく、人によって行動が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
事業部にもよるが基本的に有給はとることは推奨されている。ただどうしても取引先が医療機関になるため、有給といっても対応する必要があり休んでいても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として非常に優秀な方が多いため学ぶことが多い。スキル向上の機会などその人次第だか機会は多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
多くの裁量権が与えられどのように自分でマネジメントしていくか考えるのはとてもおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業に手当が多い。また外資ではあるがインセンティブの割合はそこまで大きくないため安定している。
毎年昇給もしている点もよい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本国内でもシェアが高い製品がいくつか有り、医療の一端を担っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが乏しい。
アメ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
英語がうまくなる
自分のことだけやればOK(教育は無しでOK)
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや組織として向上する意識が乏しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルで見ると、大手の医療機器メーカー。
先進的な商品が多数ある(少なくともアメリカには)。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
英語がうまいと、性別に関係なく昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居る女性は少ない。
管理職(男性多数)の考え方が古...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は、一般的な日系企業より少し高い。
昇給は全社共通。表彰されても、ボーナスが少し増えるくらいで、昇給率に調整が入ることは稀。
賞与は、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義なので、自分の仕事が終われば、万事OK。
テレワークは結構積極的だったが、週に何度か出勤する部署も有(特に製造系)。
【気...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
医療機器なので、不況やコロナ環境下でも底堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアメリカありきで、日本専用品の開発はほとんどない。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が使える教育制度は無い。ほんの一部の人が対象のプログラムはあるが、非公開。
主任クラス以上になると、とにかく...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 6億8700万円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 373億1100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿知波達雄 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
URL | https://www.bd.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。