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株式会社ウェルネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェルネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェルネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウェルネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ウェルネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウェルネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定講習という必要になる人が絶対にいる事業を中心に展開している。成長や将来性については疑問だが、業界シェアは高いので安定はしているかも。先代...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウェルネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はしっかりした会社だと思っていました。ですが、入社してみると、遅刻や欠勤を繰り返す社員が多く、規律が徹底さ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には同じ業務を長期間担当することが多く、スキルアップの機会はあまり感じられません。ジョブローテーションもた...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    基本定時。残業はなくしていく意識がある。部署によるが、残業は上司への許可制で長い時間することはなかった。緊急度が高く、残業をする必要性がある...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を0にするため、といえば聞こえはいいが、業務を詰め込みすぎて正直回しきれていない。そのせいか空気も悪く、質問...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩時間に同僚や上司と話すと穏やかな人が多く、にこやかに話せる。
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    ミスに対して指導することに関し、誰...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意地悪なひとはいないが、かなりドライな関係性だと思う。和気藹々とした雰囲気は一切ない。大きな声で怒鳴る人やパワハ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    90%が女性社員の為、女性でも昇格はできる。というより男性より女性の方が昇格している。バリバリ働きたいひと、上を目指しているひとは向いている...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べ、法定外の福利厚生は全く充実していない。福利厚生の充実は期待しない方がいい。それは入社前に分かっていた...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で管理者がいる場所では私語をしていると注意を受けるため、従業員の人柄はあまりわからない。人と関わるのが苦手な人には良い職場かもしれないが...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ウェルネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を悪としている社風のため、ほぼ定時退社ができる。残業があっても1時間以内では帰宅を急かされる。プライベートに時間を使うことは可能。副業も...続きを読む(全237文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新興国のビジネス支援や、ベンチャー投資の事業もあるため、将来的な成長は見込めると考える。続きを読む(全44文字)

    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事コンサルのニーズは今後も増えそうで、海外のノウハウも強みだと感じました。ただ競合も多く、サービスの違いをどう出すかが課題だと思いました。続きを読む(全70文字)

    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    組織系のコンサルなので、DXなどで人が少なくなっても、教育という需要は消えないと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全54文字)

    ウェルネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウェルネット
    フリガナ ウェルネット
    設立日 2001年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 53人
    代表者 山根裕基
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番12号FORECAST新宿AVENUE2階
    電話番号 03-6380-1512
    URL https://www.wellnet-jp.com/
    NOKIZAL ID: 2735734

    ウェルネットの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。