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株式会社M&A総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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M&A総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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M&A総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発ではあるが大手4社として認知されつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発なため金融機関との提携などは大手他社に比べる...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

後継者不在の会社の事業承継という点でこれからも需要は大きくあると思う。特に日本国内では少子高齢化に歯止めが利かない状況になっているためその点からも将来性は...続きを読む(全81文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

近年業績は伸びているが、人口減少が止まった時に業界全体の伸びも低減すると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長している業界で、会社としても成長性や将来性が高いと思います。コンプライアンスが厳しくなっているが、今後も伸びていくかと続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内で伸びている企業であり、グループ会社にも転職ができそうな雰囲気続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&Aの手数料に関する規制ができているので、悪化することが予想される続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高齢化もあり、会社の後継ぎ問題のことも考えると今後の将来性も大いにあると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後事業承継のニーズは高まっていくため、その点については期待が持てる会社だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少子高齢化の影響で経営者の高齢化も激しく、中小企業をはじめとした事業承継の事案は今後も増加するだろう。その点で成長を続けていくと思う。続きを読む(全67文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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M&A総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井のインセンティブに惹かれて入社する人が大半。
実際に年収億越えの人もちらほらいるが全体のアドバイザーの中でも一握り。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能なので比較的バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が立て込めば残業が増えたり、出張も多いの...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業界のオーナーや上場会社と仕事ができ、M&Aというオーナーや従業員の人生を賭けた選択のお手伝いができる点は非常にやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業のオーナーと対峙して仕事ができることは本当に面白い。自分の人生にとってもプラスに働くと思う。特に将来起業したいと考えている人や、会社...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく優秀な方が多い。大手企業で成果を出されてきた方がほとんどなので、仕事の進め方やコミュニケーションスキルなど、学ぶことが多い。環境でそ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が収入に直結するため、自分のパフォーマンス次第で収入が変わる
稼ぎたい人にはいい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で教育体制ができ始めている。ただ、自発的に学習をすることができない方には向かない環境である。社内の成功事例や失敗事例は多数共有されるので...続きを読む(全112文字)

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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果報酬のため、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルード制度という、年収がインセンティブから引かれ...続きを読む(全115文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社バルセロナホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方展開に加え、海外進出も着実に進めており、企業として常に前進している勢いを感じます。社長が市場の変化や現場の意見に対して非常に柔軟で、良い...続きを読む(全181文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な基盤を持っているため、数年は安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との価格競争が激しいですので、安い価格で勝...続きを読む(全106文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で年功序列だとおもいます。古き良きJTCだけど若い人がついてきてない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途組と新卒組で壁があ...続きを読む(全113文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの最大の強みは、最上流の経営戦略からシステム開発・運用までを「一気通貫」で提供できるビジネスモデルにあります。一般的なIT企業...続きを読む(全518文字)

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METATEAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESだけでやっていくのであれば、厳しくなりそう。
また、自分の単価もわからず、でも単価に合う仕事がないと降格さ...続きを読む(全95文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はほぼない。少子化で人口減少している中で、これ以上増えることがない枠を他社と取り合っているため、現状...続きを読む(全102文字)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時の成長はすごいものがあった。今は組織的にゴタついてると話を聞くが、個々のメンバーの能力は高いため、立て直せると信じている。組織体制と...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社メクゼスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレスコグループの一員であり、さまざまな業界・顧客のシステム開発案件に関われる点は強みだと思います。在籍中にはAI活用やAI駆動開発への取り...続きを読む(全390文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自tに上がっていくと思う。AI需要やシステム需要で特にITコンサルの単価も需要も上がっていくため、将来性はあると思う。ただし、戦略系はそこ...続きを読む(全211文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総合研究所
フリガナ エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ
設立日 2018年10月
資本金 1億円
従業員数 521人
売上高 150億6790万8000円
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
URL https://masouken.com/
NOKIZAL ID: 3241784

M&A総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。