ノースサンドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本時に月45時間以上の残業はさせない方針となっています。
プロジェクト状況により、やむを得ず45時間以上の残業が発生した場合には翌月の稼働調...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「女性だから」という理由で不利益を被ったという話は聞いたことがありません。

最近は、生理休暇など女性特有の働きづらさに配慮した制度が採用され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職位別のスポット研修やコース型研修、有志メンバーによるニッチな分野の研修など、毎週のように研修が開催されるためやる気があればスキルアップできる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
相対評価ではなく絶対評価のため、成果を上げればそれなりのリターンがあります。
昇格/昇給ともに基本的には年に1回ですが、100万以上の昇給は珍...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人柄重視の採用をしているため、性格の良い社員が多いです。
経営層との距離は近く、一社員でも活発に意見交換ができる環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンサルファームとしては一般的ではないと思うが、会社全体に仲間意識が浸透している。本社に帰社すれば誰かしら話せるメンバーがいて、現場内外問わず...続きを読む(全284文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい
また男性であっても育休の取得が可能で、多くの社員がとっている印象
コンサル業界全体として不規則な働き方になりがちなので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・教育環境
上が下を育てようという気持ちは強いと思う。ただ、新卒採用人数の増加や中途入社者の増加によって、気持ちが行動に追いついていないような...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・福利厚生
最低限整っている
福利厚生（？）の一部として、会社の冷蔵庫にお酒が常備されており、何本でも無料で飲むことができる
・住宅補助
なし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、現場や部署を変えた様々なつながりが存在する
完全任意だが平日に飲みに行ったり休日にスポーツをしたり、社員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンサルの評価制度ははっきりしておりかなりわかりやすい。また、評価に応じてしっかり昇給するため、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも勢いがある人が多い。基本明るくてコミュニケーションが得意な人が多いため、社内の人との付き合いは楽。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ややゆるい現場だと定時に退勤してプライベートを充実することもできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だと夜までの残業は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勢いのあるコンサル会社だと感じたため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容はエンジニアよりのものが多く、そ...続きを読む(全207文字)