この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループのデジタル中核を担っているので、今後もより伸びていくと思われる。プロパー社員もかなり増えてきているので、とっても期待をしている。
...続きを読む(全102文字)
株式会社電通デジタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループのデジタル中核を担っているので、今後もより伸びていくと思われる。プロパー社員もかなり増えてきているので、とっても期待をしている。
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍でのWEB広告バブル崩壊により、事業は一時の伸び悩みを経験している。
・加えて、コロナ禍で多数採用した人...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はかなり成長していましたが、最近は競合他社も伸びてきており、案件の受注が難しくなってきています。(個人の主観...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】電通グループの強みがある。コースも多く、電通の経営基盤もあるため、各領域のトップレベルのプロフェッショナルがデータを共通言語として協働し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
圧倒的な電通グループのネームバリューによるクライアント獲得力を持っている。また、広告からシステム構築まで幅広くカバーしている点
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
母体が電通なので、一定の案件はくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人や頑張る人がやめていき、中途採用に力を入れているよう...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】中途も積極的に採用していても仕事が追いつかず断る仕事もあるほど需要は右肩上がり。
【イベントや選考を通して感じた】その道のプロも多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
デジタル領域では他の広告代理店を圧倒して大きく抜きん出ており、アクセンチュアなどのコンサルと肩を並べられるレベルななっていると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
デジタルという面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が山ほどいる中で、ネームバリューだけでずっと仕事をとっていけるかは別問...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
【事業の成長性・将来性】
デジタルマーケティング市場、特に電通デジタルが強みをもつデジタル広告市場は、国内全体で著しい成長をしており、今後数年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年はデジタルマーケティングの需要が高まっていることもあり、確実に事業成長していると思う。また、組織改変も多く行われるので、マーケットニーズに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング市場が活況であり、
市場の成長とあわせて会社の収益も伸びている。
2021年には、同じ電通グループである電通アイソバーと...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】電通グループの一員であることから、電通の顧客を相手にした仕事が多いため、他のマーケティング企業ではなかなか受けることの出来ないような、大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍でデジタルへのニーズが増えたクライアントが多い印象。
デジタルを基軸に、様々な業界のクライアントを、様々な部署で担当しており、キャンペ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業が幅広い。地頭が良く優秀な人が多い。デジタルマーケティングの重要性が強くなってきたので、時代にも合っていると思う。日本一の広告代理店グルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的にも企業的にも非常に将来性は高いと思います。変化が激しいため、日頃の情報収集は必須ですが、年功序列でなく成果主義で自主的に成長したい人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングの代理店として今後も電通本体と協力して大きくなって行くだろうと思う。デジタルマーケティングも今後も拡大していくと思うので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の成長性はとても高いと思う。この会社で自分でスキルを身につけ、経験をつければ、数年後価値のある人材として、転職も可能だと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他部門に異動希望が出せる、社内制度があるため、同じ企業にいながら転職のようなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同業種と比較すると高い方なのかもしれないが、新卒入社は全然あがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が低く、モチベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば休みは取りやすいと思う。有給を上手く高い、年末年始などの休みと繋げて18連休を取ったり、1ヶ月間休みをとっている人もいる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思う。また、何時に関係なく実力で評価される傾向があるので、若くして管理職をしている方も増えてきていると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思う。様々な制度を取り入れており、休暇制度などの種類も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法的なあらゆる福利厚生は、すべて揃いかつきちんと運用がされていると思います。利用しにくい、といった雰囲気もありません。オリジナルの福利厚生(特...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
大手で国内では名が知れている点、福利厚生まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
・イメージしているような華やかな広告代理店の仕事をし...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社内の上司には前母体のイーマーケティングワンから在籍しているデジマ経験の豊富な人から、電通本体から出向しているストプラ、転職組には外コン、大手...続きを読む(全674文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽しくない。たのしく働いている社員もほとんど聞いたことがないです。
近年の業績悪化で辞めたがっている人が非常...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワークができたり、自由に有給を取りやすい点はとても良い。
働く場所が自由なので、そういった点では働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社電通デジタル |
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フリガナ | デンツウデジタル |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 4億4250万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 545億3745万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧本恒 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6217-7000 |
URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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