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株式会社電通デジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通デジタルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

電通から独立してECサイト運用などをできるようになったとこは強い続きを読む(全32文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

生成AI事業への注力度が高い分、仮に生成AIが一過性のトレンドにとどまった場合、事業全体の方向性に影響が出る可能性を懸念する声も聞かれました。生成AIを成...続きを読む(全125文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国内有数のデジタルエージェンシーとして成長余地が大きい。一方で事業領域が広がりすぎており、専門性の深さと横断連携の両立が課題になりやすい。続きを読む(全69文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内最大手の広告代理店とのネットワークがある点で安定している。しかし、近年はAIに注力しているらしいが目立った成果は出ていない。続きを読む(全64文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの使用に寛容なので今後も成長するのではないかと思う
    ChatGPTは使い放題で仕事がしやすいところは評価できる続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    デジタルマーケティング代理店から「総合デジタルファーム」への進化を進めており、2025年の組織改編を経て、戦略立案から施策実施、運用に至るまでワンストップ...続きを読む(全98文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    webマーケの業界が盛り上がっていて、電通自体も力を入れている。続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    電通のグループ会社なので安定はしていると思う。続きを読む(全23文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    デジタル領域の急速な変化に対応しながら、クライアントの本質的な課題に寄り添う姿勢があり、事業の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全62文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電通グループであることや、従業員数を拡大していることから、更に事業を拡大していくと思われます。続きを読む(全47文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後発展していくであろうデジタルマーケティングの領域で現在も上位に位置し、現在も成長中であるので将来性はあると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電通の子会社ということで仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全27文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    生成AIを積極的に活用していっているため、将来性がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マーケティングを軸にしながらデジタル×コンサルで差別化を図ろうとしている続きを読む(全36文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    デジタル広告業界は実際に伸びているから。続きを読む(全20文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    デジタル広告も成長が止まりつつあることに対してどのような戦略を行なっていくのか気になる。続きを読む(全44文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    これからよりデジタルが重要になってくるため、存在感は増してくると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    部署が細かく分かれているが、領域の違いが明確になっていないと感じられる続きを読む(全35文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通の中でデジタルに関する広告はほとんどこの企業が行っているので、将来性も大きい。続きを読む(全41文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    デジタル需要は一層加速するため、予後はかなりいい続きを読む(全24文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    マス広告がデジタル広告に居場所を奪われつつある中で、デジタル領域はこれからも成長すると思う。続きを読む(全46文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電通グループの会社であるため、基盤はしっかりしていると思う。また、マーケティング分野自体が高い成長性を有しており、これを強みとしている電通デジタルは将来性...続きを読む(全147文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    より良い人生を望むなら、この会社には絶対に入らない方がいいです。職場環境は劣悪で、社員は...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    まだまだ伸び代のあるデジタル領域を扱っているだけでなく、電通本社との連携業務も多く、資金力的にも将来性の高い事業を行いやすい。続きを読む(全63文字)

    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通デジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    広告の仕事自体は面白みがあるが、手法がデジタルにとどまってしまう続きを読む(全32文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    子会社は未だ年収が低く、残業代で稼ぐ形だと教わった続きを読む(全25文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電通がホワイト化したことの尻拭いを受けていると多くの社員が教えてくれた続きを読む(全35文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最新の生成AI関連事業に若手のうちから挑戦できる環境が用意されており、その点は非常に魅力的だと感じました。また、電通グループの案件に参画できる機会があるこ...続きを読む(全99文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    給与水準については全体として平均的で、電通グループではあるものの子会社という位置づけのため、本体と比べるとそこまで高水準ではないという印象を受けました。続きを読む(全76文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    電通グループの一員ということもあり、働く環境や制度面は比較的整備されている印象でした。リモートワークやフレックスタイム制度も利用可能とのことですが、クライ...続きを読む(全135文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間は全体として少なくなく、業務量はやや多めだと感じている方が多いようでした。また、スタートアップ的なスピード感や主体性を重視する文化があるため、その...続きを読む(全116文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
    勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサル業界はこの先明るくないのではないかと思う。特にこの会社は他社と比べても法外な受注金額で有名。AIを活用し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模は年々大きくなっており、業績も伸びているので、現時点では安定している会社だと思います。急に不安になるような状況は感じていません。
    ...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル、FA、リスクアドバイザリーの3つの会社が統合したため、会社をまたがることなく一つのクライアントの複数課題に同時に提案できる。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元社員として客観的に見ても、この会社の安定性は特筆すべきものがあります。20年連続で増収を記録しており、何より無借金経営を貫いているという財...続きを読む(全194文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中、常に新しい支社がオープンしており、事業の拡大スピードには目を見張るものがありました。生活トラブル解決のニーズは累計コール数1000万...続きを読む(全204文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Rセキュリティの最大の強みは、20年連続増収という圧倒的な成長性と、無借金経営を続けているという盤石な財務基盤です。創業以来、一度も立ち止ま...続きを読む(全190文字)

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    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    今求められている事業承継M&Aの先、スタートアップへの成長支援、大企業のリソースを活用した産業創出など将来求められる市場のパイオニアになり得る。続きを読む(全72文字)

    ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人間にしかできない仕事内容であり、事業の将来性も高いと感じた。続きを読む(全31文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    人工知能への積極的な動きが見えることなどから社会の流れを読み取る力に長けていると考える。続きを読む(全44文字)

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    デロイトトーマツは総合コンサルティングファームとして幅広い領域をカバーしており、特にデジタルや戦略領域への注力から将来性を感じました。一方で、案件規模が大...続きを読む(全144文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタル
    フリガナ デンツウデジタル
    設立日 2016年7月
    資本金 4億4250万円
    従業員数 777人
    売上高 627億4398万2000円
    決算月 12月
    代表者 瀧本恒
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6217-7000
    URL https://www.dentsudigital.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763566

    電通デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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