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KPMGコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KPMGコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

提供する先端技術の活用やビジネストランスフォーメーションのサービスに魅力を感じている。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

少数精鋭、また日本法人ができてから比較的年月も浅いため、組織として色々と整えている部分はあるとおっしゃっていた。ただベンチャーのように根本的な社内制度を作...続きを読む(全97文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルティング業界のトレンドがより業務支援に移行しつつあることから、事業のニーズは一定程度あると思います続きを読む(全53文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分のやりたいことができるのかは不明。プロジェクト次第である。しかし、社内に自身の興味と重なる案件は存在するので口に出すことも重要なのではないだろうか。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

KPMGはやはり他社と比べ、リスク管理に強いので、そこで差別化をしていけるので将来性は明るい。続きを読む(全47文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来性は数十年は安泰だと思う。お客様の抱える課題を深く理解し,またお客様のビジネスに対する深い洞察力を吸収することにより,より良い提案を行うことができると...続きを読む(全83文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

big4の中の一つであり、会社の設立は若いものの、安定的である。続きを読む(全32文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

今後デジタルに関する案件がますます増えていく中で、IT領域に強みをほとんどもっていないことは厳しい状況があるのではないか。続きを読む(全61文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガアベイラブルじごくになっているな地獄になっている中、うちはそのようなはなしはきかな話は聞かない。るぶふらいべへあがか他のファーム続きを読む(全71文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

独自の戦略でKPMGの色を出すことに成功している。業界がシュリンクする可能性があるが、企業自体は今後も安定していると思われる。続きを読む(全63文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭だが、本当にこのコンサルで結果が出ているのか見極める必要性がある。続きを読む(全37文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会イノベーション事業に取り組むなど、先進的なチャレンジが行われていることを考えると、まだまだ成長制があると感じる。続きを読む(全58文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後需要が増えていく授業領域であるため、将来性は大きいだろう。続きを読む(全31文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がそれほど多くなく、かつ、フラットな組織構造になっており、さらに経営情報開示も社内で積極的に行われているため、自身の仕事が経営にどう反映...続きを読む(全231文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】今後は理系人材の採用を増やし、IT領域への事業投資を進めていくときいた。ただ、競合としてはアクセンチュアなどの企業も多いので、厳しい競争...続きを読む(全87文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】クライアントを大切にするあまり、営業で無理強いしないという点から、新規案件獲得に弱みがあると伺った。続きを読む(全59文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】サステナビリティ分野のコンサルティングに強い。強いチームの結束力で一つ一つのプロジェクトを確実にこなしてゆくスタイル。社員さんから聞いた...続きを読む(全281文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査法人から紹介案件があり、社名のブランド力も、戦略コンサルには劣るものの、あるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が、ではなくどのマネジメントが所属ユニットのトップに立っているかによって全く事業の成長性や将来性が異なると感じる。業界のナレッジを持ち...続きを読む(全161文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・事業計画として、むやみに従業員規模を増やそうとしていない。結果、現場のレベルは競合他社と比較して高いと感じる(本来求められているデリバリース...続きを読む(全230文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手監査法人傘下の子会社であるため、倒産することはない。親会社から得る案件を淡々とこなす経営スタイルで、安泰であろう。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のハードルも低く、仕事ができなくても優しく指導していただける。
結果を出すことよりも、長時間勤務や精神論で評価される空気感があり、
...続きを読む(全231文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

360度評価という制度があり、上司だけでなくプロジェクトの仲間からも評価されるらしい。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推奨している。特に、繁忙期を除けば残業時間が厳しく管理され、長時間労働を避けるためのサポート...続きを読む(全97文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「KPMG Business School」という教育プログラムで、専門スキルの向上やリーダーシップ育成を行っているため、教育体制は良いと言えると思う。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

一般的なサポートは提供されているが、日系や同業他社と比較すると、男性比率が高く、男性社会な雰囲気があるらしい。続きを読む(全55文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

同業他社からの転職者によると、kpmgは携われるプロジェクトの幅が広く、転職してよかったと仰っていた。ギャップは少ないと思う。続きを読む(全63文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お客様に事業戦略の立案から実行までを支援することにより、私の論理的思考力やリーダーシップを活かし、成長できる続きを読む(全54文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒の初任給は手取りで30万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、先輩から聞いた。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

KPMGの社員インタビューやキャリアパスの情報を通じて、成長機会や社内カルチャーについても理解した。特に、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や継続的...続きを読む(全121文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサル業界だから働きやすいかどうかは人次第だ続きを読む(全23文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりしていて、女性に良い環境です。女性マネジャー、シニアマネジャーが多数います。育休なども取りやすいです。続きを読む(全64文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。