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KPMGコンサルティング株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KPMGコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全59件中1〜25件表示

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1day jobでは、自分の専門分野とは異なる視点から議論を進める学生と協力したことで、分析技術だけでは十分ではないと感じた。面接でも研究内容を分かりやす...続きを読む(全139文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考課題でDXやAIエージェントの導入余地を扱ったため、今後も企業の需要が大きい領域だと感じました。続きを読む(全50文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のBIG4と比べると国内の案件が多い印象。続きを読む(全22文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は拡大していっている。AI需要に合わせて、その関連のコンサル部門を作り規模拡大を目指す予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業のDX推進や海外展開を推進する点において需要が見込める。同じKPMGジャパン内にあずさ監査法人があり、規制や監査目線を踏まえた実効性の高い提案ができる...続きを読む(全96文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考中の逆質問では、DXや業務改革、リスク対応などの相談が増えていると話していた。企業が抱える課題が複雑になる中で需要は高いと感じた一方、競合するコンサル...続きを読む(全114文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あずさ監査法人からの案件紹介という強固な基盤がある一方、戦略的スタンスや独自性のある成長ストーリーを描く力において、同質化を脱却しさらなる付加価値を創出す...続きを読む(全91文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

監査・コンサルともに高いブランド力と信頼を誇る。続きを読む(全24文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

BIG4の中で、戦略とリスクを横断するKPMGの独自性は将来性として安定感がありそうだと感じました。ITコンサルタント職としても、製造業のDX支援などで活...続きを読む(全93文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた感覚としては、事業の成長性はかなり実感できる環境でした。DX、ESG、サイバーセキュリティ、金融規制対応など、社会的ニーズの高い...続きを読む(全284文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本では結構評判がいいが、海外ではあまり評判が良くない続きを読む(全27文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業範囲は広いが、専門性の差別化が今後の課題だと感じました。実際に社員と話しところ、背景が多様な人が働いているイメージでした。続きを読む(全63文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手コンサルの重要な仕事である資料作成やリサーチはAIにより代替されつつあるため、今後の採用は絞られることが予想される。
選考でもコンサルに求められる能...続きを読む(全189文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国内でも会計領域においてかなりのシェアを誇っているため、そこを基盤としながら他の新しいプロジェクトに進もうとする雰囲気が見られた。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

BIG4の一つであり、世界的にも非常に大きな企業であるため、将来性は高いと考えられる。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

監査法人系の強みを生かしてリスクマネジメントやガバナンス分野に強いのが特徴。
一方で、アクセンチュアやデロイトなど大手との競争が激しく、KPMGらしい独...続きを読む(全92文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

将来性はあると思う。コンサルティング業界全体で。続きを読む(全24文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界全体としては伸びているもののBIG4の中では同社が一番伸び悩んでおり、事業の将来性が不安視されている。続きを読む(全53文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正直監査法人がメインだからコンサル分野はわからない。続きを読む(全26文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中小企業向け融資については、単なる資金提供だけではなく、経営課題そのものに向き合う支援が求められており、コンサル的な視点が必要になっていると感じている社員...続きを読む(全83文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサル業界の将来性は危惧されているが、この会社ほど大きければ安定はしていると感じる続きを読む(全42文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の需要は高いので思うので今後もコンサルは安定だが、
一方で差別化を図らないと他者には負けるのでは。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

big4他社と比べると少数という印象を受けるが、事業も拡大しているため将来性があると考える。続きを読む(全46文字)

全59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実務に直結する専門スキルや汎用的な業務推進力が着実に身につく環境です。社内研修制度が整っており、基礎から段階的に学べる仕組みがあ...続きを読む(全263文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する最大の決め手となったのは、社内のハラスメント行為に対する会社の姿勢や、改善されなかった労働環境の課...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は競合他者に追随できるよう努力していることが窺える。新卒(Business Analyst)で570万。
評価はプロジェクトごとにプロ...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2026年1月の1day jobとその後の選考を通じて、企業の課題を論理的に整理し、データやAIを使って解決策を考える仕事に魅力を感じた。特に、技術的な知...続きを読む(全156文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

給与については採用サイトの募集要項を確認し、大学院修了者の待遇や報酬体系を比較した。1day jobや面接だけでは実際の昇給幅や個人ごとの年収までは分から...続きを読む(全138文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生については公式採用サイトの制度紹介を中心に確認した。育児や介護などのライフイベントに対応する制度が案内されている点は安心材料になった。一方で、制度...続きを読む(全139文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1day jobでは限られた時間で課題を整理し、発表までまとめる必要があり、集中して議論を進める難しさを感じた。実際の仕事でも顧客の期待に応えるために考え...続きを読む(全131文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

採用サイトの研修制度やキャリア形成に関する紹介を読み、若手のうちから専門性を身に付ける機会がある点に関心を持った。1day jobでも課題解決の進め方を考...続きを読む(全150文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1day jobでは、結論を急ぐだけでなく、他の学生の意見を聞きながら議論を進めることができた。社員による講評も、技術的な正しさだけでなく、課題設定や提案...続きを読む(全138文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性の活躍や働きやすさについては、公式サイトで公開されている取り組みや制度を参考にした。1day jobと面接では、社員の長期的なキャリアや制度の利用実態...続きを読む(全121文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レスコフォーメイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設の最前線にたつことができます。抜き打ちチェック的な感じなので、店員さんからすると緊張感があっていいかもしれません。私が在籍していたこ...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

フォスターリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが出てきたことや業績低迷が理由と思われるが、大幅に組織体制が変わった。システムの刷新を進めているので顧客獲得が見込めるのかもしれない。
...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社Funkitの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に「ものすごく将来性が暗い」と判断するような材料はありませんでした。幹部になると分かることかもしれませんが、普通に働いている分には問題なか...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、請求単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに代替されうる業務も多く、また、AIによる効率向上が収益に必...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はそこそこ儲かっている。 千葉県では一番大きいとされている会計事務所である。 若い年齢から高齢者まで幅広い社員が就業している。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスとして独立する人が多くなっているので、これからも市場的には需要があるマーケットだと思う。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加を通じて事業内容に関心を持ち、企業研究ではミツカンが日本国内だけでなく北米や欧州でも事業を展開していることを知った。特に、国内では食酢や...続きを読む(全274文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全体的にインバウンド需要があるためか、個人も企業も英会話需要は増え続けている。グローバル化の流れは止まらないと思うので、将来性はある。
...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビービットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

AIによって一定程度置き換わる領域がでてきそうではあった。続きを読む(全29文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、かなり多くのプロジェクトを持っているため、今後も事業は成長していくと思います。
また、それに伴い多くの人材を採用しているため、事業は...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
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KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

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