リブ・コンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
中小企業の支援をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業支援をメインにうたっていますが、支援できる部署・...続きを読む(全252文字)

【良い点】
コンピテンシー評価と業績給で評価される制度。コンサルティング会社らしく能力評価がされる点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
総合コンサルティングを打ち出しており、一つの企業に深く入り込んで経営課題解決ができるのが良い点。ベンチャー、中堅・中小、エンタープライズとク...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特には有りませんでした、面接時に聞いた内容と同じでした。
面接官は気さくな雰囲気でしたがやはり実際の職場では真面目な方が多かったくらいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なもののみありました。これと言ってなにか目立つような精度や仕組みはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収に関しては特に不満もなかった。いい点も悪い点も特になくまずまずの満足具合であったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇と基本的には一般的な企業と同様にあり、十分な長さでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員もおおく、そういう意味ではフラットな関係性ができていたと思います。男女の比率は男性：女性：６：４程度でした。女性も意見を出しやすく、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度について不明瞭な部分がおおく長く就労することが難しいと考えたためです。頑張っている人が評価されず、上に気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は申請すれば取ることができます。繁忙期に重なったり結果が出せていないともちろんいい顔はされません。他の社員はかなり有給をためている人が多...続きを読む(全496文字)

福利厚生はびっくりするほど何もありません。日々とてつもなく激務を強いられているにも関わらずこの待遇です。続きを読む(全52文字)

100年後の社会を良くする会社を増やすという素晴らしい理念に共感し入社しました。しかし実態はほとんどクライアントのためにならずに終わっていくプロジェクト...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワーク主体のため好きな時間に働いて休めます。子供の送迎対応も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとても長いです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は細かく定まっています。ただし定性面の項目も多くここの評価の仕方は上層部で行っているものの適性ではなくなってきている。なぜならマネー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。低すぎることも無いので自由に生活ができる人は出来ます。
ただ子供ができると難しい事もあるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
良くもないし悪くもなくといったところです。人間関係で悩むことも無いですが、極めていいと言うのでもないので、仕事上の付...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度は非常に整っており、自社独自でアレンジしたビジネスワークショップをはじめ、各階層、業務内容に応じた徹底した社員教育が行われている。教...続きを読む(全202文字)

年棒制、裁量労働制、すなわち残業代はなし。プロジェクトリーダーになれるまで、微々たる昇級だが、実力次第で十分に稼ぐことが可能。福利厚生はほぼない。給料で...続きを読む(全159文字)

役職関係なく、フラットな環境で業務に取り組んでいます。場合によっては社長が隣で仕事をしている事も。部門間の隔たりもなく情報も常にオープンなので、となりの...続きを読む(全178文字)