マネジメントソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全136件）

【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略（計画）の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例）社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ツールを開発していますが個人的には他企業のツールの方が使いやすいです
が、会社としてはツールを頑張って売り出そう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
イーラニングでの講座がそろっているためいつでも自己研鑽が可能です
また、勉強会も適宜開かれていますし、勉強会を主導することが評価にも繋がります続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休ん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
途中入社では経験を評価してくれます
半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
【気になること・改善したほうがいい点】
どのラ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけてオフでの食事会や飲み会が企画されます
参加は自由ですが、ほとんどの人が参加するので飲み会などが苦手な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャリアビジョンと評価を共に記載するため、目標設定にかなり時間を要する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給も比較的取得しやすく、バランスは取れていると思う。案件によってはリモートワーク主体もあり非常によい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自律的キャリア形成を謳っており、個人のキャリア開発を非常後押ししてくれる企業である。
一度退社し、再度入社する出戻り文化も存在しており、社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
副業は原則1間？2年間？くらいはできない。ただ、それ以降は可能であるため、上長と相談のもと行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
PDRという第三者評価制度となっているため、上長等の属人的な評価ではなくフラットに評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全体的に中途比率も高いことから、落ち着いた社風となっております。PMOという職業柄コミュニケーション能力に長けている方が多いので社内活動も活...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるものの基本的に有給取得はしやすくチーム内で調整しておりました。
また、フレックスタイム制となるため早退もスムーズにおこな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インダストリーカットであり別の業界への移動も容易であることから、早期にさまざまな業界を経験することができます。また、プロジェクトの実行支援か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には自身で評価してもらうためにアピールすることが必要。そのため、アピール力のあるひとが昇進していく。逆に何もしていかったり実力が伴って...続きを読む(全504文字)