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プロジェクトが成功していない率は全国で47.2%あり、潜在市場では2030年には1兆4000億円が見込まれている。いま顕在化しているのは10%くらい(50...続きを読む(全112文字)
株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロジェクトが成功していない率は全国で47.2%あり、潜在市場では2030年には1兆4000億円が見込まれている。いま顕在化しているのは10%くらい(50...続きを読む(全112文字)
事業が発展し続けており、会社の社会への影響力が大きくなっていくのは楽しいと思う続きを読む(全39文字)
ほかのコンサルとバッティングすることなく独自の領域を開拓できる。続きを読む(全32文字)
PMOは世界的に見ても需要が高いため将来性がある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)
説明会では、DXや基幹システム刷新などでプロジェクトが複雑化している背景が語られており、PM支援の需要は今後も続きやすい印象でした。一方で、支援の価値が見...続きを読む(全113文字)
PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)
領域,業界を飛び越えて様々な角度の仕事に携われる。それは大企業はもちろん海外への展開を中期戦略としていることからもわかる通り多岐にわたる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMOは市場需要が高いため、案件が途切れず入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長の社内外評判がすこぶる悪い。平...続きを読む(全132文字)
企業のDXや業務効率化のニーズが高まる中、PMOの重要性は増しており、MSOLの事業は今後も成長が期待されると説明会でおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
成長中の企業ということで、活躍の幅は広くなっていくと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツールを開発していますが個人的には他企業のツールの方が使いやすいです
が、会社としてはツールを頑張って売り出そう...続きを読む(全148文字)
PMO市場は今後プロジェクトが増えれば必ず必要とされるものなのでそのPMOに特化しているのは将来性があると考えます。MSOLはコンサルタントだけでなく、P...続きを読む(全156文字)
コンサルティング業界全体がAIの台頭により役割が減るとの見方もあるが、クライアントの抜本的な改革に取り組むこの組織はまだまだ成長の余地があると思う。続きを読む(全74文字)
PMO案件に強みも、SES色が濃くコンサル本来の案件数が少ないのが気になりました続きを読む(全40文字)
PMOに特化している企業が少ないため、将来性はあるが、大手もPMOを行っている企業がいる為、強豪となる可能性がある続きを読む(全57文字)
iTコンサルに比べたら比較的なくなることはないのではないか、マネジメントソリューションズだからこそ学べることは多いように感じた。続きを読む(全64文字)
将来性が高い(と企業が主張していた)マネジネントコンサルティングを主要事業としている。続きを読む(全43文字)
PMO市場シェアで1位という実績を持つ。続きを読む(全20文字)
売り上げが近年急速で成長し、市場シェアNO.1で事業の将来性が期待できます。続きを読む(全38文字)
①既存事業の拡大②事業の多角化③海外展開&ソフトウェアに挑戦していくようです。海外展開では現在は現地で需要があるかの調査段階だそうです。続きを読む(全68文字)
PMO業界の中でもMSOLはポジションが高いし、PMO人材自体、需要があるため暫くは安泰ではないか。続きを読む(全50文字)
PMOという今急激にニーズが拡大しているものを主力にしているため続きを読む(全32文字)
最終面接でIT(SIer)と迷っていると言うと、SIerは近いうちに無くなるが、PMOのような人と関わる仕事は無くならないと熱く話されていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトが安定している時期であれば比較的調整しやすい環境です。リモートワークが導入されている案件も多く、...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が増えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は消化しやすいが、客先の勤務形態に合わせて有給使用を勧められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進のための評価軸が整理されているため、それに沿った目標設定と実績を積めば20代でも管理職クラスに挑戦できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の強みを活かした人材配置が強化されており、自身のやりたいことを上にあげていれば取り入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時後や休日の研修も多く、社内で学びの働きかけが強まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資料や社内の講師で運営されており...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的には相談によく乗ってくれる上司や同期が多く人となりが良い方々が集まっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制のチ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女の区別なく評価はされるため、昇格に性差は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされる反面、求められるレベルも高い
働く...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与テーブルについて公表はされておらず、評価に対しても結果説明や他社比較での納得感はあまりない。
評価...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価制度に不満がある。
ランクごとの基礎給与がいつの間にか改正されており、全社的に広報、開示されていない事が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解の評価制度や、決まりごとがあり、知らずに入社後、数年たってから驚くこともある。
入社当初の研修は、比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手企業との取引も増えていて、勢いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、競合する会社も多いので、新しいサービスを出し続け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
伊藤忠商事グループのシェアードサービスのため、非資源分野に強みがあり、食品・繊維・住生活・情報金融など幅広い事業を展開しているため、成長性や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自費診療については、どんどんと新しいメニューやプラン(たとえば、プレミアム的なコースなど)を考えていて、ほかの会社ではみられないものなので企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいですが、人が育たないので将来性があるかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時代と逆行したことし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング事業に固執するのではなく、積極的にAI事業へ投資しているため、今後の成長性も高いとみている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子供の進路に関わることができるため責任感を持って仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進むため塾への通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コールセンターはクレームが多いが、ここはクレームが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は入社当初から疑問で、なんでこれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中堅中小企業の領域では相応のポジションを確保している。
事業規模拡大のために大企業向けのサービスに注力している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の入った部署は部署的には十分に可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署自体の将来性には不安がありますので悩みどこ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大量採用を背景とした数で稼ぐビジネスモデルに拍車がかかっています。かつての精鋭集団というイメージは薄れ、実...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 230億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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