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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マネジメントソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

領域,業界を飛び越えて様々な角度の仕事に携われる。それは大企業はもちろん海外への展開を中期戦略としていることからもわかる通り多岐にわたる。続きを読む(全69文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOは市場需要が高いため、案件が途切れず入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長の社内外評判がすこぶる悪い。平...続きを読む(全132文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業のDXや業務効率化のニーズが高まる中、PMOの重要性は増しており、MSOLの事業は今後も成長が期待されると説明会でおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中の企業ということで、活躍の幅は広くなっていくと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ツールを開発していますが個人的には他企業のツールの方が使いやすいです
が、会社としてはツールを頑張って売り出そう...続きを読む(全148文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

PMO市場は今後プロジェクトが増えれば必ず必要とされるものなのでそのPMOに特化しているのは将来性があると考えます。MSOLはコンサルタントだけでなく、P...続きを読む(全156文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界全体がAIの台頭により役割が減るとの見方もあるが、クライアントの抜本的な改革に取り組むこの組織はまだまだ成長の余地があると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

PMO案件に強みも、SES色が濃くコンサル本来の案件数が少ないのが気になりました続きを読む(全40文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

PMOに特化している企業が少ないため、将来性はあるが、大手もPMOを行っている企業がいる為、強豪となる可能性がある続きを読む(全57文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

iTコンサルに比べたら比較的なくなることはないのではないか、マネジメントソリューションズだからこそ学べることは多いように感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

将来性が高い(と企業が主張していた)マネジネントコンサルティングを主要事業としている。続きを読む(全43文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

PMO市場シェアで1位という実績を持つ。続きを読む(全20文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げが近年急速で成長し、市場シェアNO.1で事業の将来性が期待できます。続きを読む(全38文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

①既存事業の拡大②事業の多角化③海外展開&ソフトウェアに挑戦していくようです。海外展開では現在は現地で需要があるかの調査段階だそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

PMO業界の中でもMSOLはポジションが高いし、PMO人材自体、需要があるため暫くは安泰ではないか。続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PMOという今急激にニーズが拡大しているものを主力にしているため続きを読む(全32文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最終面接でIT(SIer)と迷っていると言うと、SIerは近いうちに無くなるが、PMOのような人と関わる仕事は無くならないと熱く話されていた。続きを読む(全71文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の大企業と取引があるため、将来性などはあると感じた。さまざまクライアントから仕事を請け負っているといっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新進気鋭のコンサルティング会社であるため、まだ業界内の認知度や知名度が低く、これから次第だと思った。続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

マネジメントソリューションズ株式会社はPMO業界のリーディングカンパニーであるため、将来性はあると考えています。続きを読む(全56文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

PMOをメインとして事業を長年やってきているため、PMOに関する知見の量は他の会社と比べてあると思われるので、将来性はある。続きを読む(全62文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

PMOはプロジェクト進行に不可欠であり、需要も増えるはず。自社サービスを開発しているのも好印象。続きを読む(全48文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の売り上げは良いと聞いているので、今後も期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えすぎていて、優秀な人そうでない...続きを読む(全96文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CEOの交代や役員の退職に伴い、会社の評価は様々な意見が飛び交っていますが、なんだかんだ言って中小企業と比べるとホワイト企業ですし、やっぱり...続きを読む(全93文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
実際、AIの活...続きを読む(全153文字)

ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でも食べさせていくことができる優秀なビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社員でも食べていくことができてし...続きを読む(全102文字)

株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は多角経営で伸びる内容になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間の繋がりが薄く、ホールディングスへの風当たりも強...続きを読む(全124文字)

有限会社ケムパテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
翻訳業界はどこも厳しいですが、翻訳やメモリソフトの仕様を含め特許の知識を身につけていると役に立つと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「戦略立案から実行まで」伴走できるコンサルビジネスとして、継続案件を中心に顧客の高い信頼を獲得できていることは強み。パートナー層を中心とした...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億7605万9000円
従業員数 1,402人
売上高 232億7300万円
決算月 12月
代表者 金子 啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 698万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

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