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マネジメントソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マネジメントソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最終面接でIT(SIer)と迷っていると言うと、SIerは近いうちに無くなるが、PMOのような人と関わる仕事は無くならないと熱く話されていた。続きを読む(全71文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の大企業と取引があるため、将来性などはあると感じた。さまざまクライアントから仕事を請け負っているといっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新進気鋭のコンサルティング会社であるため、まだ業界内の認知度や知名度が低く、これから次第だと思った。続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

マネジメントソリューションズ株式会社はPMO業界のリーディングカンパニーであるため、将来性はあると考えています。続きを読む(全56文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

PMOをメインとして事業を長年やってきているため、PMOに関する知見の量は他の会社と比べてあると思われるので、将来性はある。続きを読む(全62文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

PMOはプロジェクト進行に不可欠であり、需要も増えるはず。自社サービスを開発しているのも好印象。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

プロジェクトマネジメント分野一本に絞っている企業は他に類を見ず、安定的に顧客がいるとのことなので将来性は担保されているように思う。総合コンサルト比べ、領域...続きを読む(全95文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マネジメント支援を達成し、顧客がノウハウを吸収すると仕事がなくなる危険性があり、多少不安がある。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサルタントを行った企業のリピート率は90%とイベントや説明会のたびにおっしゃっていたので安定性は十分であると感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現在PMOという市場は伸びているので、ある程度今後も伸びていくと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOという、当時はそこまでスポットライトを浴びていなかったが、重要度が上がっていくであろう領域を専門としていたところには、先見の明があったと...続きを読む(全130文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業会社で需要があるPMO事業を比較的安い単価で提供出来ることが、他のコンサル企業と差別化できる要因であり、強みである。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOに特化した企業としては他のコンサルの中でも特出していると感じる。ここ数年で従業員数を2,300名から1000名近くまで増やしたことにより...続きを読む(全95文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面は需要もあり成長は見込めるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントの専門会社であるという意識は良いの...続きを読む(全132文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

今後どんどん必要になるPMOという職種を未経験からやっていけるのは強いと思った続きを読む(全39文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】PMO特化が少ない事、またコンサル自体の需要が増回傾向にあるので伸びる見込みだと思われます続きを読む(全54文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】実際は改善などをされており、品質の指摘は一部でしか起きていないとのことです。

【本・サイトで調べた】コンサルの品質問題が近年指摘さ...続きを読む(全90文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】PMOのスペシャリストたちで、大手企業から中小企業まで手掛けており社員数も急増中。

【イベントや選考を通して感じた】クライアント企...続きを読む(全229文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOの専門会社ということで相当ニッチな業種かと思っていたが、実際にやっていることを経験すると非常にニーズのある業種。
現在の会社でも外部から...続きを読む(全167文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2年ほど飛躍的な伸びをしており、2年前から比べると社員数・売り上げ実績ともに2.5倍位は伸びている。事業は順調に成長過程にあり、将来的にも...続きを読む(全157文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としてPMO部門を掲げていたり、PMO業務を担えることを謳っているITコンサルタント企業があるが、他事業で採算を得ている企業が多いために直接のコンペ対...続きを読む(全227文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ITコンサルティング会社や大手SIer会社のような競合として多いが、PMO事業を専門にしている会社はほほとんどない。取引先も業界問わず、大手企業との取...続きを読む(全151文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・PMOをサービスを提供している会社はあるが、専業としている会社はないため市場価値は高く、また将来性も高いと思う。
・PMO実行支援だけでなく、例えばプ...続きを読む(全169文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ITソリューション業界において、クライアントの課題解決に直接貢献できる点がやりがい。日々新しい技術に触れられる点は魅力だと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収水準は業界平均並みだが、成果に基づいたボーナスや昇給があり、個々の貢献に対する評価が反映されやすい。続きを読む(全52文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティング業界の中ではそれほど良くはないと思う。住宅手当もそこまで充実していない。続きを読む(全44文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

スキル向上のための多様な研修プログラムがあり、自己成長の機会を豊富に提供してくれる企業だと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人の成長を支えることにやりがいを感じる人には魅力的な会社だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年俸制でボーナスが無いらしいので、その点が気にならない人は良いと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

客先常駐のような仕事が多い。気にならない人は良いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルティングの会社では珍しく残業ゼロを掲げて目指しているので、残業ありきの働き方ではないと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専門マネジメントに特化し、様々な企業とのつながりがあると言っていた。
具体的な社名を出すと三菱重工業株式会社、伊藤忠、株式会社リクルート、東京ガス株式会...続きを読む(全115文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTは、次世代通信技術の開発や新規事業への投資を積極的に行っており、将来性の高い企業とされている。特に、5GやIoT、AI分野での取り組みが注目されてお...続きを読む(全93文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

250万人の行動ログを所有していることから競合に追いつかれることはないと言える。だが、成長にとても貪欲な会社というわけでもない。続きを読む(全64文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アジア圏への進出を図っており、スローペースではあるが成長は見込める。続きを読む(全34文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ユニクロは既に世界進出で成功しており、GU等も今後拠点を増やしていくことから将来性は大いにある。続きを読む(全48文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億1185万5000円
従業員数 1,341人
売上高 169億3100万円
決算月 10月
代表者 金子啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。