ウェルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はしっかりした会社だと思っていました。ですが、入社してみると、遅刻や欠勤を繰り返す社員が多く、規律が徹底さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本定時。残業はなくしていく意識がある。部署によるが、残業は上司への許可制で長い時間することはなかった。緊急度が高く、残業をする必要性がある...続きを読む(全492文字)

【良い点】
休憩時間に同僚や上司と話すと穏やかな人が多く、にこやかに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して指導することに関し、誰...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪なひとはいないが、かなりドライな関係性だと思う。和気藹々とした雰囲気は一切ない。大きな声で怒鳴る人やパワハ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
90%が女性社員の為、女性でも昇格はできる。というより男性より女性の方が昇格している。バリバリ働きたいひと、上を目指しているひとは向いている...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ、法定外の福利厚生は全く充実していない。福利厚生の充実は期待しない方がいい。それは入社前に分かっていた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内で管理者がいる場所では私語をしていると注意を受けるため、従業員の人柄はあまりわからない。人と関わるのが苦手な人には良い職場かもしれないが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業を悪としている社風のため、ほぼ定時退社ができる。残業があっても１時間以内では帰宅を急かされる。プライベートに時間を使うことは可能。副業も...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社会保障は一通りそろっている。安全衛生のコンサルも行っているので、労災が起きにくい仕事場を作ってくれている。１人暮らし用の制度だが、体調不良...続きを読む(全246文字)

【良い点】
従業員の90％は女性であるため、月のものによる休暇などにも寛容です。ただ、経営者が男性であるため、これから女性社員のトラブルや問題発生時に都...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務があり、色んな役割をロールを担当してきて、全体的に広く浅くといった感じで、これといった専門的スキル...続きを読む(全83文字)