相陽建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長と話そう会という、社員の声に耳を傾けるような施策を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、家賃手当や家族手当...続きを読む(全208文字)

【良い点】
周りからの評価が大きく影響する。
賞与の時期には他の社員のアンケートを募りそれに応じて賞与の割合が変わってくるので、もらえる人はもらえる。
【...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したかしないかという目標と、社員同士で投票しあい、個人の順位をつける投票の仕方があるが、もしも、本社勤務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
困った時にはみんながみんなフォローしあい、積極的に声をかけていただけます。不安なことがあっても、サポートしてくれる体制や、面倒見の良い方たちば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子ども手当や家賃手当てがあり、福利厚生は良いと思う。
ただその分基本給がかなり低い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不動産の営業というと通常個人プレイで仕事を回していくイメージですがチームプレイをモットーとし、困った時は上司、先輩に相談できる環境は良い点です...続きを読む(全293文字)

【良い点】
有給休暇などは比較的取得しやすい環境であると感じる。
また、育児休暇に関しても取りやすく、復職にも積極的である。
休暇という面では、基本的な休...続きを読む(全337文字)

指導能力は比較的低いが、周囲への気遣いは高い。
やりたいことを伝えやすい環境である。
また、管理職と社員との距離感は近いため、相談しやすいと思われる。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか？とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)