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相陽建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相陽建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相陽建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に相陽建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相陽建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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相陽建設の 学生による会社の評価

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相陽建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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相陽建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と話そう会という、社員の声に耳を傾けるような施策を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、家賃手当や家族手...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などは比較的取得しやすい環境であると感じる。
    また、育児休暇に関しても取りやすく、復職にも積極的である。
    休暇という面では、基本的な...続きを読む(全337文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    相陽建設の 他のカテゴリの口コミ

    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    注文住宅の売り上げはそんなに高くないものの、特建事業部が売り上げを上げてくれていたので、ボーナスは支給してもらえることが多かったと思います。...続きを読む(全310文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度のレベルが低く、仕事ができることよりも、校則のような独自の決まり事(ブログをたく...続きを読む(全245文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得可能でした。また、復帰後は時短勤務も対応してくれました。ただ、6時間勤務の場合、基本給が6/8になるのは納得できたけれど、資...続きを読む(全210文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に差がありすぎて、ほぼ毎日4時間残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。
    残業しても仕事が残るので、休日...続きを読む(全200文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りからの評価が大きく影響する。
    賞与の時期には他の社員のアンケートを募りそれに応じて賞与の割合が変わってくるので、もらえる人はもらえる。
    ...続きを読む(全244文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や、職務内容など、育児に合わせたライフバランスで働いている方もいらっしゃり、融通はきく方だと感じました。希望はひとまず聞いてくれる気...続きを読む(全190文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成したかしないかという目標と、社員同士で投票しあい、個人の順位をつける投票の仕方があるが、もしも、本社勤...続きを読む(全177文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困った時にはみんながみんなフォローしあい、積極的に声をかけていただけます。不安なことがあっても、サポートしてくれる体制や、面倒見の良い方たち...続きを読む(全197文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自分次第でどんなことも挑戦でき、ある程度仕事を覚えると時間調整が自由にできます。自分の意見は上司に直接伝えられる環境であるため、積極的に発言...続きを読む(全180文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    どの企業も同じですが営業として、しっかりとやる事をやっていれば比較的有給は取りやすい雰囲気です。上司も運動会などで繁忙期の土日も休んでいまし...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社山田産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得は100%支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて1~5万円の報奨金がでる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイカー補助、家賃補助があること。
    それぐらいで以外と少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
    地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)

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    聖和建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)

    高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

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    相陽建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 相陽建設株式会社
    フリガナ ソウヨウケンセツ
    設立日 1969年4月
    資本金 7700万円
    従業員数 52人
    売上高 23億2079万8000円
    決算月 12月
    代表者 古橋裕一
    本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目3番11号
    電話番号 042-772-0021
    URL https://www.soyo-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1860246

    相陽建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。