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相陽建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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相陽建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相陽建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に相陽建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相陽建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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相陽建設の 学生による会社の評価

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相陽建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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相陽建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と話そう会という、社員の声に耳を傾けるような施策を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、家賃手当や家族手...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などは比較的取得しやすい環境であると感じる。
    また、育児休暇に関しても取りやすく、復職にも積極的である。
    休暇という面では、基本的な...続きを読む(全337文字)

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    相陽建設の 他のカテゴリの口コミ

    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    注文住宅の売り上げはそんなに高くないものの、特建事業部が売り上げを上げてくれていたので、ボーナスは支給してもらえることが多かったと思います。...続きを読む(全310文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度のレベルが低く、仕事ができることよりも、校則のような独自の決まり事(ブログをたく...続きを読む(全245文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得可能でした。また、復帰後は時短勤務も対応してくれました。ただ、6時間勤務の場合、基本給が6/8になるのは納得できたけれど、資...続きを読む(全210文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に差がありすぎて、ほぼ毎日4時間残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。
    残業しても仕事が残るので、休日...続きを読む(全200文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りからの評価が大きく影響する。
    賞与の時期には他の社員のアンケートを募りそれに応じて賞与の割合が変わってくるので、もらえる人はもらえる。
    ...続きを読む(全244文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や、職務内容など、育児に合わせたライフバランスで働いている方もいらっしゃり、融通はきく方だと感じました。希望はひとまず聞いてくれる気...続きを読む(全190文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成したかしないかという目標と、社員同士で投票しあい、個人の順位をつける投票の仕方があるが、もしも、本社勤...続きを読む(全177文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困った時にはみんながみんなフォローしあい、積極的に声をかけていただけます。不安なことがあっても、サポートしてくれる体制や、面倒見の良い方たち...続きを読む(全197文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自分次第でどんなことも挑戦でき、ある程度仕事を覚えると時間調整が自由にできます。自分の意見は上司に直接伝えられる環境であるため、積極的に発言...続きを読む(全180文字)

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    相陽建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    どの企業も同じですが営業として、しっかりとやる事をやっていれば比較的有給は取りやすい雰囲気です。上司も運動会などで繁忙期の土日も休んでいまし...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社三和テレムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    融通がきく点。
    向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
    社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所などがある。有休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)

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    沢建商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築や不動産関連の資格手当があり、スキルアップを目指す社員へのバックアップ体制が整っていました。また、自社で運営しているカフェやアパレル事業...続きを読む(全165文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日125日で、有給も取りやすい雰囲気があるため、しっかり休めます!福利厚生としては、健康診断や人間ドックが充実しているほか、保養所や提...続きを読む(全107文字)

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    相陽建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 相陽建設株式会社
    フリガナ ソウヨウケンセツ
    設立日 1969年4月
    資本金 7700万円
    従業員数 52人
    売上高 23億2079万8000円
    決算月 12月
    代表者 古橋裕一
    本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目3番11号
    電話番号 042-772-0021
    URL https://www.soyo-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1860246

    相陽建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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