回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
注文住宅の売り上げはそんなに高くないものの、特建事業部が売り上げを上げてくれていたので、ボーナスは支給してもらえることが多かったと思います。...続きを読む(全310文字)
相陽建設株式会社
相陽建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相陽建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に相陽建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
注文住宅の売り上げはそんなに高くないものの、特建事業部が売り上げを上げてくれていたので、ボーナスは支給してもらえることが多かったと思います。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
周りからの評価が大きく影響する。
賞与の時期には他の社員のアンケートを募りそれに応じて賞与の割合が変わってくるので、もらえる人はもらえる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したかしないかという目標と、社員同士で投票しあい、個人の順位をつける投票の仕方があるが、もしも、本社勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子ども手当や家賃手当てがあり、福利厚生は良いと思う。
ただその分基本給がかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のレベルが低く、仕事ができることよりも、校則のような独自の決まり事(ブログをたく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能でした。また、復帰後は時短勤務も対応してくれました。ただ、6時間勤務の場合、基本給が6/8になるのは納得できたけれど、資...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に差がありすぎて、ほぼ毎日4時間残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。
残業しても仕事が残るので、休日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長と話そう会という、社員の声に耳を傾けるような施策を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、家賃手当や家族手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時短勤務や、職務内容など、育児に合わせたライフバランスで働いている方もいらっしゃり、融通はきく方だと感じました。希望はひとまず聞いてくれる気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
困った時にはみんながみんなフォローしあい、積極的に声をかけていただけます。不安なことがあっても、サポートしてくれる体制や、面倒見の良い方たち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分次第でどんなことも挑戦でき、ある程度仕事を覚えると時間調整が自由にできます。自分の意見は上司に直接伝えられる環境であるため、積極的に発言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの企業も同じですが営業として、しっかりとやる事をやっていれば比較的有給は取りやすい雰囲気です。上司も運動会などで繁忙期の土日も休んでいまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産の営業というと通常個人プレイで仕事を回していくイメージですがチームプレイをモットーとし、困った時は上司、先輩に相談できる環境は良い点で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的取得しやすい環境であると感じる。
また、育児休暇に関しても取りやすく、復職にも積極的である。
休暇という面では、基本的な...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年4か月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇給もわずか。
拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動
職能手当・残業代全額支給
賞与・昇給あり
社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 相陽建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 売上高 | 23億2079万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古橋裕一 |
| 本社所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目3番11号 |
| 電話番号 | 042-772-0021 |
| URL | https://www.soyo-inc.co.jp/ |
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