相陽建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
注文住宅の売り上げはそんなに高くないものの、特建事業部が売り上げを上げてくれていたので、ボーナスは支給してもらえることが多かったと思います。...続きを読む(全310文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のレベルが低く、仕事ができることよりも、校則のような独自の決まり事（ブログをたく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能でした。また、復帰後は時短勤務も対応してくれました。ただ、6時間勤務の場合、基本給が6/8になるのは納得できたけれど、資...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に差がありすぎて、ほぼ毎日4時間残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。
残業しても仕事が残るので、休日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長と話そう会という、社員の声に耳を傾けるような施策を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった、家賃手当や家族手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
周りからの評価が大きく影響する。
賞与の時期には他の社員のアンケートを募りそれに応じて賞与の割合が変わってくるので、もらえる人はもらえる。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
時短勤務や、職務内容など、育児に合わせたライフバランスで働いている方もいらっしゃり、融通はきく方だと感じました。希望はひとまず聞いてくれる気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したかしないかという目標と、社員同士で投票しあい、個人の順位をつける投票の仕方があるが、もしも、本社勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分次第でどんなことも挑戦でき、ある程度仕事を覚えると時間調整が自由にできます。自分の意見は上司に直接伝えられる環境であるため、積極的に発言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの企業も同じですが営業として、しっかりとやる事をやっていれば比較的有給は取りやすい雰囲気です。上司も運動会などで繁忙期の土日も休んでいまし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年後１０年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)

【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)