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【良い点】
やる気次第では昇給、昇格も一般的な飲食業より早く、学ぶ機会も多いと思います。ボーナスも売り上げ次第ではもらえる、もしくは売り上げ歩合という給...続きを読む(全336文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバルダイニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）
株式会社グローバルダイニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルダイニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルダイニングの 年収分布
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グローバルダイニングの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
グローバルダイニングの 社員・元社員による会社の評価
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グローバルダイニングの 学生による会社の評価
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グローバルダイニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料は良いただそこだけの会社と捉えられてますが、自分次第で色々挑戦出来る環境もありやる気さえあれば、色々出来ます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても自己申告で昇格の手を上げられ、チーム内ミーティングでメンバーから認められれば承認となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも、役職をもらうために、ミーティングに参加し自分の頑張ったことを発表し、昇格できる制度もあり、チャレンジ精神意欲がとても求められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
技能を身につければちゃんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで、多数決の同意がないと時給は上がらない
推薦者も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎月のハウスミーティングで時給申告することができて、実力や周りから見たら信頼によって時給や給料アップが可能なところは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇格条件が明確
年功序列ではなく完全結果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足による1人にかかる負荷が大きい
本社の人間が現...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
できる事が増えてそれを上長にアピールすれば昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から主体的にできる事をアピールしたり、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義でやる気があれば挑戦させてもらえる風土はいまもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ないしは上司に気に入られないと厳しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月給は飲食業界では高い方ではあると思う。アルバイトは時給上げが立候補制なのでやる気がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1050-1100円から始まり担当できる幅が上がるごとに時給アップ、昼でも最大1300円もらえる
(例えばキッチンスタッフだとサラダ→ピザ→...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗で結果が出れば、昇給やボーナスは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、ボーナスも出ないし店長や社員からの降...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オープンな評価ということで、時給は多数決で決められる。あげたければあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数決なので、味方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の固定の給料は飲食店では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ありません。前年の売上との比率できまりますが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
20年程前の当時は完全実力主義ということでしたが、今はどのように変わったかわかりませんが自分に自信がある方、自分を試したい方はこのような上場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食系などで基本的に悪い水準にある。
評価制度は他社とは変わっていて、社員同士で評価し合い昇給が決まる。いくら仕事が出来なくても店長のお気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の調和はあり、職場の環境としては働きやすかったことが大きいです。
幸いにも、人間関係には恵まれていた環境だったと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いちど開かれるハウスミーティングと呼ばれるミーティングがある。
そこでは参加しているアルバイト社員すべての人の前で自分の翌月の希望時給を提案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己アピールが上手くでき、向上心があればそれなりに評価してもらえる。
売り上げのいい店舗に配属されればそれほど能力がなくても（こなしてさえい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字がすぐに反映される。前年比ベースのため、前年が良くないと数値に反映され、給与アップご早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は高いので比較的満足である。ポジションや仕事もすぐに与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会で派閥がある。嫌わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ミーティング時のプレゼンによって給与UPができる。インセンティブのシステムなども変更が可能。一番低くて25万円の為、業界的にかなり高い給与設...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昔はフェアな環境での競争を是としていましたが、社員が競争しすぎて離職率が高まったため、最近はある意味でぬるま湯体質になっています。ぬるま湯で...続きを読む(全189文字)
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グローバルダイニングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容はフロアスタッフ、厨房スタッフの枠を超え、店長代理などアルバイトでも能力があり、他スタッフからも評価されていれば社員同等の仕事量が可...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
労務環境の残業時間などは以前よりも厳しくなり、規制されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の働き方と本社の理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の調理場と違い、新人は下働きのみということはないので、学べる機会は他社に比べて多く、しかも短期でやってくるように思います。本人のやる気を上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間と休みは自分で調整が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、一通りのシステムは出来上がっていてソレに沿い従順に働くのであれば何も問題はな...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
叩き上げの採用が基本的方針のため、アルバイトからの雇用を１番重視している
【気になること・改善したほうがいい点】
外からの雇用に対して抵抗感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分次第で色々出来る、最終決定権はありませんがプレゼン次第で自分の色を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては、社長次第。最高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給の買取制度や退職後の対応は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間や休みの取り方は自分で調整可能、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の厳しさと社風が合っていない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
会社的には、目標がありそこに向かって行ってる感は間違い無くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性と社員の意識のギャッ...続きを読む(全101文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
高校生のアルバイトでした。時代は２０００年代中盤、場所は東京都の多摩地区です。だいぶ昔ですので物価もかわりもちろん参考にはなりにくいとは思い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与レンジはしっかり設けられています。
評価の制度も明確です。上司によって少し評価軸が異なることもありますが、これは人間なので仕方がないかと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は約職クラスでも、薄給ですので
本当にやりたいこととマッチし、労働時間を気にしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフトの調整など、ほぼ希望通りにしていただけているので感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、シフト希望し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全体として比較的納得感のある仕組みだと感じています。業務内容や役割に応じて評価の考え方が示されており、自分の取り組...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
時給は当時飲食としては高時給でよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
２４時間営業じゃないのでガッツリ稼ぐのは難しいと感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主にデリバリーでの作業だったので一度配達に出ると時間が過ぎるのが早くあっという間におわる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がとに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が店舗によってかなり違ってくるので、店長になるまでは年収も残業代によってかなり左右されてくる。ただ、店長になってからは残業代が出なくなる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求められていることを理解して実行できれば、昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる人達の考え方がそれぞれ違う為、担当に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期昇給は必ずあった。ボーナスも安定して貰える。残業はみなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、営業成績等での昇給は...続きを読む(全80文字)
グローバルダイニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
|---|---|
| フリガナ | グローバルダイニング |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4668万6000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 117億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 耕造 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3407-0561 |
| URL | https://www.global-dining.com/ |
グローバルダイニングは1973年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は193人で、売上高は117億8800万円になります。平均年収は621万円で、従業員の平均年齢は36.1歳です。
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グローバルダイニングの 選考対策
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