回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収
昇格、賞与は業績や評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことではあるが給与ベースを上げるべきか...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東天紅
株式会社東天紅の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜888万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東天紅の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東天紅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収
昇格、賞与は業績や評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことではあるが給与ベースを上げるべきか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は、コロナ禍は無かったみたいだが最近復活し夏と冬と2度。
成績のいい店舗には業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、はっきりとはわからないですが頑張った分だけ報われる社風なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナで休みが増えたり、休業中でも基本給はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いものを売っているのにお給料は少なく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇進すべき人がされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に合わない給料と感じました。安定してるとはとても言え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一応、毎年昇給は行われるが、わずか。ある程度5年後10年後の自分の稼ぎが計算できるので、行ってみると絶望する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は出るので残業してなんぼの給料でした、また住宅手当があるのですが謳い文句は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えればきちんと評価してくださると思います。割と人によって左右される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはある程度かくほされていて、きぼうきゅうもだせた。
まかないも、じぶんでつくることがあるため、料理スキルUPにつながるとおもう。
せんぱ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては学歴主義な部分があるので、学歴がないと正直お給料は安いです。手当としてプラスいくらか貰えて、手取り16くらいなので一人暮らしの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業を管理することにより、結果的にライフワークバランスが取れている部分もあったと思います。
研修制度はしっかりとしていて、昇格についても妥当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトにしては稼げていた方だと思います。能力によって気持ち時給も上がる事がありました。大入り制度もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なかなか良い会社です。新しいことにチャレンジしています。仲間意識もたかいので仕事がやりやすいです。いろんな部署やお店があるのでキャリアチェン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくオフィスが古い記憶があり、ジメジメしていました。特に梅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東証一部上場してるので安定はしていると思います。自社ビルの本店も改築されたし成長性もあると思います。職場環境もみんな仲が良く雰囲気はいいです...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本店以外の店舗は、料理人の人数が少なく配属又はギリギリで回せる範囲で、配属されていた為、仕事を覚えれば覚える程、色々な仕事を教えてもらえる環...続きを読む(全194文字)
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給与は、基本給プラス職務手当となるが基本給が低い為、ボーナスもそれに伴い低くなる。
基本給は一年ごとに上がるが、本当にわずかな金額のため給与アップを望...続きを読む(全166文字)
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自分は社員候補で入り、時給計算で給料を貰ってたんですが、年末の忙しい時期になると正社員より給料が高くなるという現象が起きました。あと決まった時間より当然...続きを読む(全183文字)
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私は調理をやっていましたが、配属店舗(料理長)によって残業を付けてくれたり、くれなかったり!
とにかく給料が安すぎ!
うちの料理長は最悪で、どう考え...続きを読む(全172文字)
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評価制度については、自分が所属している店舗の上長が、部下の昇進・昇級に対して熱心か無関心かによって変わりました。
自分がいた店舗の上長は、残念ながら無...続きを読む(全211文字)
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東証大正一部上場企業と言うこともあり、労働組合活動も盛んです。
マネージャー(管理職)までは、きちんと残業手当も付きますし、週休2日で公休日は取得可能...続きを読む(全214文字)
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給料・賞与はまったく満足していない。昇進は上がつまっているのでなかなか上がれない。昇進もしないので昇給もしない。キャリアプランは一見しっかりしているよう...続きを読む(全166文字)
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基本給は確実に低い。
だが、労働時間が多いため残業代が出て平均的になる。
毎年、少しずつだが昇給していくが、店長クラスになると賞与がなくなり年収は減...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない。強いていうなら年俸制になる前に、売り上げ達成した時だけ残業をつけれるのでその月の給料が増える。2−3年で転勤になるので、あちこち行きた...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
あらゆる接客を経験できるので非常にやりがいがあり楽しい。
冠婚葬祭という人生の岐路に携わりそこで自身の接客スキルを活かせることに面白さを感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事はやりがいはある。
接客スキルが身につく。
冠婚葬祭の知識を身につけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している方が何名かいる。
時短勤務も会社に相談すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や長時間労働が求めら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前もって言えば調整は可能かと思う。(店舗によって異なる)
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が決められておりいつ休めるのかわからな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は禁止。
上に認めて貰えれば年齢問わず昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
普...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるところはあると思う。
最近産休育休制度も深く入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の際の給与も低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望休は繁忙期にもよるがとることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎてほとんどの社員は休みの日はか身体を休める...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔からいるお客様など、お客様の質もすごく良い。
基本的に接客は気持ちよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は凄くいい。
昔からいる配膳会など個性強い方はいるが、上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて未来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のためのテストがありましたが、制度の変化などのためなのか曖昧なままで終わりました。大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと昇給するし、有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が24時間営業だからやっぱり店自体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイト目線では、年収は高くありませんが、評価基準が明確で、努力が反映されやすく満足しております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にお金を出し渋る。私は最低限の時給でたくさん働かされていました。昇給も少なく1年に1回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低賃金ギリギリだがやることは非常に多いためやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーにならずとも、トレーナーの仕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給、賞与などの制度はちゃんとあった。残業代もしっかり払われるため、サービス残業の心配はなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られ業務出来る範囲が増えていけばおのずと昇給はされます。実力主義かどうかで行くと、売り上げの高い店舗に配属されるか否...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低すぎる上、評価基準が店長の主観に偏っていて納得感がない。他社(スターバックスなど)の明確な人事制度を見...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと時給が低くはなかったのであまり気になりませんでしたが、入った時と辞める時で時給が上がっていませんでした。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り上げを取る。頑張る。数字での評価が主だと感じます。良くも悪くも体育会系の元気なノリ。評価制度は店舗上長次第だが見てくれている人は見てくれ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社東天紅 |
|---|---|
| フリガナ | トウテンコウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 47億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小泉 和久 |
| 本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 03-3828-6272 |
| URL | https://www.totenko.co.jp/ |
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