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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、リーダー、中堅社員は定期的に勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物の取り扱いについて知識が深まりました。続きを読む(全77文字)
向島流通サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、向島流通サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に向島流通サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員、リーダー、中堅社員は定期的に勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物の取り扱いについて知識が深まりました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が現場に来ないくせにスキルに対していちいち口出ししてくるので現状を見て欲しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒の方については上の人について仕事を覚えられるのでいいと思います。中途の方は現場に入り仕事を覚えるような形なので中途の方に関しては少し不安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員には、先輩オペレーターが1人つきながら数ヶ月教えていただけるので、相談しやすかったです、若い人が多くて、どんどんスキルアップしていっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員研修とは別に、中途採用者は月に一度選抜されたものが教育を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に、リフトマンを希望するとフォークリフトの免許取得をさせてくれる、仕事扱いで、教習させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトだけはスキルアップします。
教育体制は最悪です。人手が足りないのか入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕出し弁当が注文可能で、パンやカップ麺の自販機もあるので昼食を持っていかなくても大丈夫です。
財形貯蓄あります。フォークリフト免許を使う部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を切り出した時にすんなり受け入れてくれたのは良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ体質なのが退職理由の一つ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は入社してすぐでも月一万アップすることもあり、そこは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いのが残念ポイントです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
化粧品の原材料を一定の量を別の容器に計りとる作業をしていました。
また、その計量物を他の部署に運ぶ仕事もありました。
自分が生産に携わった化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、自分か働いていた部署は夜勤交代勤務なし日勤のみ完全週休二日制、土日休みでしたのでワークライフバランスは取れていました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近くに会社所有の保育所があるため、安心して仕事ができます。
女性の方はそこそこいるため働きにくいということはないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
花王の協力会社なのでそうそう簡単に潰れることはないでしょう。
将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
花王の国内のオムツ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて昔は1人1ラインだったのに今は2.3箇所ラインをみなくてはいけません。
人員不足の原因は、髪色が茶...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事内容は簡単だと思います。
一定作業ではないので内容的にはキツくないです。仕事内容は好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
論理的に考え、しっかり分析できる人材を育てる意識が強く、ロジカル思考重視の教育風土が感じられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 向島流通サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムコウジマリュウツウサービス |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 代表者 | 佐藤大 |
| 本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通2丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-3614-6771 |
| URL | https://www.mrs-jp.net/ |
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