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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)
ジャパン建材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパン建材株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパン建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホーム感はとてもあります。営業所長によると思いますが、厳しく教育いただきましたが、とても勉強になりました。また、仕事と遊びのメリハリが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
所長になるとかなりの権限をあたえてもらえるので、お金の面でも裁量で経費をかなり使えるため、その点は魅力的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きくやる気のある人であれば積極的に活動することで成果を得られることがあるでしょう。ただし専門性や高い能力を持っていないと望んだような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上下関係がはっきりしていながらも、上司や先輩方は後輩の面倒見がよく、かと言ってフランクすぎるわけでもないが、人間味にあふれる会社だと思います...続きを読む(全233文字)
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営業所によって環境は違うも、基本的には上司と部下との風通しは良い方だと感じている。
しかし上司と部下と言えど所詮1人の人間の為様々な人がいるが、基本的...続きを読む(全269文字)
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営業所で管理職の権限が強く、管理職しだいで営業所の空気が変わります。独裁者もいれば社内調和に重点を置く人と人によって全然違いますが、若い人ほど後者の考え...続きを読む(全161文字)
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上司が適正な評価を部下にしているのかという疑問が常にあった。
オーナー企業の為、上司もあまりさらに上には話をできる環境ではなかった。
非常にオールド...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全ては働く営業所によると思います。
自分に合う営業所に出会うことが出来れば働き続けることも出来ると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とメーカーの板挟み。自分は向いてかかっただけだと思うが納期に追われることに疲れた。扱う商材が多く工程表通りに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝休み。
営業所にもよると思うが自分がいた営業所は有給は取りやすかった。一度も断られたことはない。長期連休に有給をつなげる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
賞与は評価シートを記入します。
そのシートをもとに所長が査定をします。夏・冬以外に決算賞与もきちんとした金額出ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と若手社員には優しい会社。
事務担当のリモートワークの推進などしており今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、全体的に残業が多い印象。特に、都市部の営業所は忙しいところが多く、実際の残業時間が40時...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの独立採算制のため、ボーナスの金額の基準が個人の成績のみによらず、所属している営業所の成績も関わってく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
30歳までは借上社宅の家賃補助(職場が東京都であれば月6万円)がある。
配属先の上長にの判断よって、借上社宅から職場の近さやエリア等はおおよ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の会社なので、平社員のうちは転勤がほとんどないが、役職者になると色々な所への転勤があり、自分も転勤が出来...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの大工さん相手だと、相手にされなかったり、セクハラまがいの事を言われたりして、営業は難しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々のタスクを捌くだけで手一杯になりがちな状況なので、改善必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業マンとしてレベルの高い人材は多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記が故に、属人的な働き方になっていると感じるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大分昔の話になりますが、同期も何十人もいて皆仲がよく、よく食事に行ったりしていました。退職後何十年たっても今でも付き合いがあるくらいです。上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
建築関係の知識がつくので、人生で一番高い買い物の家を買う時の知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に横ばいな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の周りは一緒に働きやすい魅力的な人が多かったと思う
裁量権をもってプロジェクトを任されたものの、必要に応じて適切なサポートを提供してくれた...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人財教育を受けているため、皆、人柄もよいし、お互いを尊重する風土。パワハラなどもなく、社員も在籍当初は質が高いのでお互い高め合う関係性を持て...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人ほど、自身の保身を最優先にしている点。
口では責任は管理職にあると言いつつも、何かあった時に責任を取ろ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ジャパン建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケンザイ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 2758億7900万円 |
| 代表者 | 小川明範 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-5534-3711 |
| URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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