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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)
ジャパン建材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパン建材株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパン建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホーム感はとてもあります。営業所長によると思いますが、厳しく教育いただきましたが、とても勉強になりました。また、仕事と遊びのメリハリが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
所長になるとかなりの権限をあたえてもらえるので、お金の面でも裁量で経費をかなり使えるため、その点は魅力的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きくやる気のある人であれば積極的に活動することで成果を得られることがあるでしょう。ただし専門性や高い能力を持っていないと望んだような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上下関係がはっきりしていながらも、上司や先輩方は後輩の面倒見がよく、かと言ってフランクすぎるわけでもないが、人間味にあふれる会社だと思います...続きを読む(全233文字)
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営業所によって環境は違うも、基本的には上司と部下との風通しは良い方だと感じている。
しかし上司と部下と言えど所詮1人の人間の為様々な人がいるが、基本的...続きを読む(全269文字)
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営業所で管理職の権限が強く、管理職しだいで営業所の空気が変わります。独裁者もいれば社内調和に重点を置く人と人によって全然違いますが、若い人ほど後者の考え...続きを読む(全161文字)
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上司が適正な評価を部下にしているのかという疑問が常にあった。
オーナー企業の為、上司もあまりさらに上には話をできる環境ではなかった。
非常にオールド...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルート営業で、決まった訪問先に営業します。懇意にしてくれる営業先が増えるとやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方改革前で、みなし残業でした。月末にまとめて日報を提出していました。今は改善されているかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全ては働く営業所によると思います。
自分に合う営業所に出会うことが出来れば働き続けることも出来ると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とメーカーの板挟み。自分は向いてかかっただけだと思うが納期に追われることに疲れた。扱う商材が多く工程表通りに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝休み。
営業所にもよると思うが自分がいた営業所は有給は取りやすかった。一度も断られたことはない。長期連休に有給をつなげる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
賞与は評価シートを記入します。
そのシートをもとに所長が査定をします。夏・冬以外に決算賞与もきちんとした金額出ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と若手社員には優しい会社。
事務担当のリモートワークの推進などしており今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の直属の上司には大変感謝してます。
営業としての考え方や立ち振る舞い、売上の立て方等すべてを教えてもらいました。自分が入った当初は厳しく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取ります。仲が良いと思う方達も見受けられます。風通しの良さにも繋がっているように思われます。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリーダーポジションの方の負荷が大きい。
平日は就業先、土日は自社業務。
勤怠が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく皆熱意があり、
プロ意識が高い社員ばかりです。
中途で入った私にも壁はなく、
新人でもベテランでも一丸となって目標達成に向かう姿勢が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員(メンバークラス)はみな話しやすく和気あいあいとした雰囲気。とくに対人関係でストレスをかんじることはなかった。
仲の良い社員同士でランチ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との壁はなく、非常に喋りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていて思うのは、出世をすればするほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い方も多いため、やりやすい環境である。
若干体育会系寄り。
飲み会もあるため、新卒からのコミュニティもとりやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
穏やかで柔和な社員が多く、人間関係は良好に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲のいい雰囲気を重視する傾向が強く、率直な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社として研修にはすごく力を入れているので、トレーナーとの接点を持つことができるし、月に2度相談の場を設けてくれている。
自分のトレーナーは...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ジャパン建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケンザイ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 2758億7900万円 |
| 代表者 | 小川明範 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-5534-3711 |
| URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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