この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な作業の繰り返しなので頭を使う業務が苦手な方にはお勧めできる。建材の卸売なので建材に興味を持てる人は面白いと思える可能性もある。
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ジャパン建材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパン建材株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にジャパン建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
単純な作業の繰り返しなので頭を使う業務が苦手な方にはお勧めできる。建材の卸売なので建材に興味を持てる人は面白いと思える可能性もある。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商社であるため、メーカーから工務店まで多くの会社や人と関わることができるところが良いと思う。会社が大きいため、扱う商品の量も多くなり、ダイナミ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅業界に身を置きたい人は、比較的入社もしやすい。また取り扱だている商材の幅広さもあり、メーカーの取捨選択をしやすい。自分が売りたいもので、お...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慣れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたお客様の規模や、営業所の環境により大きく左右される。どんだけ頑張っても数字が伸...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事をすれば、きちんと公平に評価される会社だと思います。新しい事業やプロジェクトにどんどんチャレンジさせてもらえるので積極的に頑張る気があるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界最大手の会社なのでお客さんが知らない事はなく営業はしやすい。毎月のノルマがあり、達成するためにどうしていくか考えながら日々の営業をしていき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス残業の毎日。
仕事のやり方は指示されないので、それだけは救い。ただ売上はいかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅業界なので、自宅の間取りを考えるのがおもしろかった。いろいろなメーカーと仲良くなれるので、知識が増えた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界的に、とても義理人情が厚いです。
営業所によりけりで朝の4時まで仕事させられるなど。
でも他の営業所は割かし良いです。上場企業・業界最大手...続きを読む(全282文字)
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会社というより業界自体に先行きが怪しいです。
今後、資材卸しという形態でどう残っていくか、仕事の形態上、必然的に量をこなしてなんぼみたいなところが多いです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建築資材問屋の業界内では名の知れた企業。
そのネットワークは広く、多くの売り先がある。
新人向けには研修もいくつか用意されていて、メーカ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
給料の安さと休みの無さはピカイチです。
ただ人の良さはどこの会社にも負けないと思うの...続きを読む(全160文字)
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やりがい?この会社でのやりがいは何だろう、と考えてしまう。。。。。
月並みですが、お客さんに、有難うと言ってもらった時はとても充実感を味わえますが、それ...続きを読む(全167文字)
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卸売りなのでメーカーと違い、幅広い知識が求められそれを吸収し仕事にいかに反映できるかが問題。業界ならではの体育会系の乗りは健在で、それが合わない人は厳しい...続きを読む(全157文字)
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顧客は材木店や建材店がほとんどで理不尽なお客様も多い。残業も多く毎日10時くらいまで
働くが、残業代は出ない。給与水準も低めでモチベーションの高い営業マ...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じるのは営業なので物が売れた時ですね。その後、売れたものに対して、どのような価格をつけるのかというのもおもしろいです。利益を優先するのか、それ...続きを読む(全164文字)
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仕事上でのやりがいは、やはりクレームが多い業種の為、それにうまく対処できた時に感じられました。例えば納期のかかる商品の手配ミスが発生してしまいすぐに正しい...続きを読む(全187文字)
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住宅資材のリーディングカンパニーなのでいろいろなことを学べる。住宅系の資材なら取れないものはない。建材メーカーとのつながりも深いのでメーカー研修などが豊富...続きを読む(全151文字)
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新入社員で入社後約2ヶ月後東京本社にて研修後各支店の営業所に配属となります。
基本的半年間内勤業務をこなし順次担当店を持ち営業職としての勤務になります。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社では毎年一定数新卒女性を採用しており、待遇もよく残業も多くないためため離職率は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ5年くらいで企業体質がかなり改善され、収入も上がってきている。2023年では世の中の物価上昇に対応すべく、本来昇給は4月のみであったが、1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事ができる人にどんどん仕事を回されて、真面目な人ほど損をするような風潮があ...続きを読む(全106文字)
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社員持株会で優遇がある。
借り上げ社宅制度が手厚い。
管理職までは良くも悪くも年功序列。
入社5年目で年収500万円程度。
転居を伴う転勤の場合は会社が引...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元気で明るくが会社のモットーであることもあり、社員もその通りの雰囲気の人がとても多く、明るく元気に営業をしていれば小さなミスはあまり気にされな...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
当時と比べて、有給推奨日を設けており、半ば強制で有給取得の取得をするよう取り組んでいる。土日は基本休める。どうしても休日出勤になる場合は、だい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界だけに住宅手当が手厚い、寮もある。他、持株会だと10%分の報奨金が出るので、貯金として始めやすかった。本社の食堂利用だと昼代がかなり安くな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員のスキルを重視した取り組みを行っている。今までとは強制による研修教育から選択制に変更されて、好きな教育を選べる点が社員にいい刺激を与えると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。評価がいい社員はボーナスで多少多くもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく給与が上がるよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開拓の部署があり、結果が出なくてもやる気やアイデアを買ってくれる風潮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人は優秀な方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り上げに応じた、インセンティブがあるので人によってはかなり稼ぐ事ができる。
新しい試みに対しては割と寛容な対応を見せてくれるので、業務内容・...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分の見積もりが注文に繋がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。
NISHINOシステムというシステムを使っている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれると雑談含めて楽しく感じる。メニューに決まると爽快。営業やってて楽しく感じる瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客先に訪問し、顧客から感謝されると、それが、モチベーションにつながり、やりがいにつながると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地域の食料品店を筆頭に、事業時代が極めて需要の高いものとなっている。地域社会に対して貢献ができていることを実感できる他、実際に取引先から頼られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルート営業の為、お客様と仲良くなりやすい。
若い時から大きい会社を担当させてもらえ経験がつめる。
接待やゴルフなど積極的に行える。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務、管理系の業務に長年携わる中、業種の違うグループ会社が数社あり、グループ会社に係る事で当社の業界だけではなく、他業種に関する知識、能力が身につく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルートセールスの為、飛び込み営業などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の在籍時は、国内のみならず海外メーカー向けにコンシューマー製品に
搭載される品種を担当しており、売り上げ規模も大きかったのでやりがいはそれ...続きを読む(全186文字)
会社名 | ジャパン建材株式会社 |
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フリガナ | ジャパンケンザイ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 2889億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川明範 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5534-3711 |
URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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