ジャパン建材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
毎日決まったようなことの繰り返しなので慣れれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・電話の量がとにかく多いです。多い営業所だと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
建物に関わる仕事がしたかったので、普段から耳にしたことのあるようなメーカーさんの商品を発注できたり商品について詳しくなれたりした点は良かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍数が長くないため細かいところは分かりませんが、賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の事務職の方は賞与が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職は土日祝はしっかり休めます。夏季休暇や年末年始もカレンダー通り休みになるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在籍当時は紙での管理もかなり残っていたが、電子化の動きやワークライフバランスの見直しに関する動きが本社主導で見られた。時代についていこうとす...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によると思いますが、全体的にワークライフバランスはワークに比重があるため、ライフの扱いは軽くなります。
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界柄、お客様は人情にあつい方が多く、人によっては居心地が良いと感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ、給料の低さが決め手です。
始業は8:30ですが、7時前の出社が前提となっており、7時...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限の制度はあるのかもしれないが、福利厚生がすごくいいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度に期待してはいけない続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。会社都合の転勤や拠点から離れた場所への配属のみ、社宅が用意される。社宅はいくつからの候補から選ぶことが出来る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最低限のものしかないです。交通費等はちゃんと支給されます。家賃代等は基本的には出ないです。そのた諸々の手当もないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です。多くは望まない事が1番です。退職金はほぼないと思った方がい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生の一環として年間70,000ポイント～100,000ポイント(1ポイント＝1円)程度付与され、旅行費用やスポーツジムの会費など様々な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当についてはそこまで豊富と言うわけではありませんが、そこをカバーしようと他の面で頑張っていらっしゃると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の企業と比べて家賃補助率が高く、条件はありますがかなり家賃の支払いは安くなるので一人暮らしの方は良いのではないかと思います。福利厚生も親会...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、住宅補助、学習支援、永年勤続休暇(補助金ない）の補助は全くなく、また通勤交通費の補助は...続きを読む(全108文字)