ジャパン建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
建物に関わる仕事がしたかったので、普段から耳にしたことのあるようなメーカーさんの商品を発注できたり商品について詳しくなれたりした点は良かったです。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎日決まったようなことの繰り返しなので慣れれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・電話の量がとにかく多いです。多い営業所だと...会員登録して続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職は土日祝はしっかり休めます。夏季休暇や年末年始もカレンダー通り休みになるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全160文字)

【良い点】
在籍数が長くないため細かいところは分かりませんが、賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普通の事務職の方は賞与が...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍当時は紙での管理もかなり残っていたが、電子化の動きやワークライフバランスの見直しに関する動きが本社主導で見られた。時代についていこうとす...会員登録して続きを読む(全239文字)

【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定...会員登録して続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界柄、お客様は人情にあつい方が多く、人によっては居心地が良いと感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...会員登録して続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ、給料の低さが決め手です。
始業は8:30ですが、7時前の出社が前提となっており、7時...会員登録して続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によると思いますが、全体的にワークライフバランスはワークに比重があるため、ライフの扱いは軽くなります。
...会員登録して続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があれば任せてもらえると思いますが、やり方は支店によって異なると思います。周りであまり昇格している人がいなかったので、キャリアアップし...会員登録して続きを読む(全210文字)

【良い点】
キャリアアップなど望んでいなかったので、目標設定などないとこは気持ちが楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整ってい...会員登録して続きを読む(全108文字)

【良い点】
2時側の接続だったら厨房機器の資格等は取ることができる。国家資格なので毎月の給料にも微量ながら反映される。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリアアップというより現状維持がしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がりませんが、普通に最低限の生活をするなら...会員登録して続きを読む(全139文字)

【良い点】
パートやアルバイトの方はチームワークがあり、助け合いながら働かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人によると思いま...会員登録して続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのに取引先の大企業の組織体制を取り入れているため、色々な面で違和感を感じま...会員登録して続きを読む(全347文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ダナハーで準備してる教育を受けることが出来るが、内容的に海外をベースに作られるいるので、...会員登録して続きを読む(全112文字)

【良い点】
勉強会があるが、業務に追われて集中して書いてる人がいないと思う。eラーニングがあるが、意味のない内容。会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩社員との同行で仕事内容については把握できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発については会社...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人さんにも色々な仕事をやらせるので、ある意味新人さんの成長は早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には嫌な仕...会員登録して続きを読む(全104文字)