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説明会や面接の様子から、上司と部下の関係が良く、非常に風通りの良い良い企業だと感じた。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクアスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアスターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会や面接の様子から、上司と部下の関係が良く、非常に風通りの良い良い企業だと感じた。続きを読む(全43文字)
説明会の雰囲気だと、社員同士も和気あいあいとしている。風通しもよい。続きを読む(全34文字)
説明会を見た感じ、仕事の規模の割に、結構ベンチャー感が強い社風のように感じた。そのため、合う人と合わない人は結構分かれそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】「まずはやってみるという挑戦意欲」など、成長意欲がある人が多いようだ。デザイナーだけでなく、イラストレーターなど色々なクリエイターが社内...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
・リモートワークやフレックス勤務制度など、多様な働き方に対応。個人の事情やライフスタイルに合わせやすい環境が整っている。
・産前産後休暇、...続きを読む(全336文字)
【良い点】
個人の売上、加えてスタンス、スキル面が見られた評価になっています。
総合的に人を見て評価してくださる点は良い点かと思います。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はかな...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
数年前に退職しましたが、入社時の研修や体系立った教育は特にありませんでした。業務は外部のクリエイターへ仕事を振り分け、自分では極力手を動かさな...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
在籍時は年俸制でした。ボーナスを含んだ総額からの月給換算となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には残業代の概念がありませ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内設備などは充実していたかと思います。
コーヒーメーカーが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が隣接する区で1万程...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が近いこともあり、コミュニケーションは取りやすいと思います。
しっかりコミュニケーションをとる+きちんとした内容であれば対応は早いと思い...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことには積極的に取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注制作なので、案件が取れない場合は携われないことも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいので、自分の仕事をうまくさばければ有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界なので仕方ないですが土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きい広告に携わることができるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と比較すると役職につかない限りは収入面は少ない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回の給与査定があり、営業に関しては売上目標を達成出来ていれば給与は上がりました。
少額ですがボーナスも出ます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なパワハラ等は無かったと思います。
2年目でもリーダーに昇格している方も、数名ほどいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| フリガナ | アクアスター |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田弘良 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5550-8511 |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
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